北京-用户研究工程师(J59668)

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工作性质：全职

职位类别：校园招聘

招聘人数：5人

工作经验：不限

最低学历：硕士

来源：就业桥

岗位职责

1、结合产品的现状及规划，与产品人员沟通用户研究项目的目标和主要内容
2、进行用户研究方案的计划和设计，例如用户样本设计、访谈提纲设计、问卷设计、实验设计等
3、参与研究用户行为和使用场景，优化现有产品的设计缺陷并提出优化解决方案。执行用户访谈、可用性测试、焦点小组访谈、观察用户操作等，获取用户的行为及反馈数据
4、参与竞品研究，用户反馈和数据分析，进行产品可用性和易用性测试和评估。对定性和定量数据进行深入分析，提炼用户需求和产品优化需求结论，撰写研究报告
5、分析行业动态，参与产品及相关竞品的分析和评估
6、与产品人员沟通研究结果，推进研究结果向产品的转化 S33

任职要求

1、人因工程、人因工效、人机交互、认知科学、心理学等相关专业,硕士及以上学历优先
2、能够应用对照实验、生理心理测量、人种学观察、计算机模拟与数据挖掘等多种方法,对人的生理、心理、行为和社会属性与特点进行研究,并将结果应用于人工智能交互产品的设计与改善
3、综合研究能力强,包括但不限于对AI交互领域的研究选题、研究方案设计、研究实施执行、数据分析与论证,具备独立的中英文论文及报告撰写等能力,在国内外重要学术期刊上发表过相关论文者优先
4、出色的报告汇报与成果输出能力，能够将研究发现以多种形式面向不同受众进行解读与分享，包括但不限于文章、演讲、沙龙交流等
5、主动性强，善于学习和总结，乐于传播和分享
6、能够承受高强度的工作压力，良好的团队合作精神，具备良好的跨团队沟通和协作能力