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深圳市科力锐科技有限公司 2024 届秋季招聘简章

2023-09-01 09:56:00
就业桥

一、我们是谁?

深圳市科力锐科技有限公司于 2016 年成立于深圳 ,设立深圳、重庆双研发中心 ,累计专利数量 80+ ,员工规模 300+ ,服务全国客户 3000+。

公司业务 :专业信息安全之应用级灾备领域的新锐厂商 ,立志做中国的政府、企业、教育、 医疗和科研院所等企业级客户的数字化系统和数据的“ iCloud +”。

公司荣誉 :国家级专精特新“小巨人”企业、 国家高新技术企业、广东省专精特新企业

你身边的科力锐客户 :

政府行业 :成都市高新区政府、 国家海洋局减灾中心、湖北省财政厅、 中国环境监测总站、徐州市政府、苏州市政务云、江苏省市场监督管理局等。

大型企业 :首旅集团、 中国一拖集团、 中国核工业集团有限公司、 中铁十八局集团有限公司、重庆国科量子科技有限公司、重庆建峰化工股份有限公司等。

医疗行业 :复旦大学附属浦东医院、北京中医药大学第三附属医院、 中山大学附属第六医院、武隆区妇幼保健院、广东省人民医院、湖南省妇幼保健院等。

教育行业 :重庆大学、 四川大学、云南大学、华北电力大学、 中国药科大学、武汉大学质量院、丹徒市教育局、南宁市兴宁教育局等。

二、为什么选择科力锐?

( 一 )市场规模 ,IDC 预测 ,中国数据复制与保护市场将以 13.3%的年复合增长率增长 ,在 2026 年 达到 12.2 亿美元。 目前无行业巨头 ,国外品牌厂商市场份额占比超 20% ,国产化替代国外品牌市场份额 已经足够广阔。数字化时代背景下 ,市场需求升级 ,进一步催化市场的快速发展、迭代和洗牌 ,科力锐正在契合市场需求升级的窗口 ,引领行业技术的发展。

( 二 )业务模式设计 ,科力锐业务设计对应届毕业生/行业新人友好 ,业务扩张是基于“人才和技术创 新” ,而不是基于“客情关系” 。加之配备经验丰富、战斗力强的主管团队带教 ,顶流销售方法论 ,资源分配等强有力支持 ,新人同比成长更快速。

( 三 )成长空间 ,公司年复合增长率超过 100% ,2/3 省份市场未规模化投入 ,成长空间巨大 ,每年提供 20+主管岗晋升机会。新人可快速成长为导师/小组负责人、省/办事处负责人、 区域负责人。

(四)关于氛围 ,组织扁平 ,文化有爱 ,价值导向 ,对事不对人。团队 95 后占比 75% ,管理团队 90

后占比 50%。

(五)关于薪酬 ,薪酬组成 =固定薪酬+绩效薪酬+优秀者核心团队股权激励。崇尚按劳分配 ,能力/贡献与薪酬强相关。

三、我们的岗位

岗位名称 :产品销售经理

我们不招聘纯商务关系型销售 ,我们只招聘 B 端“客户价值顾问型“的产品型销售

我们认为销售 :不是推销产品、不是纯商务关系、不是夸夸其谈、不是吃喝玩乐、不是......

我们认为“客户价值顾问型“的产品型销售 :是掌握专业和产品知识 ,为客户的灾备业务做需求设计、方案推介、技术认可 ,协同渠道伙伴共同促成项目成交

如图所示:

image.png

四、我们期望你是这样的

( 一 )24 届本科及以上学历 ,理工科专业;

( 二 )向往简单、价值导向的企业文化和自我成长、实现。

工作地点 :全国省会城市

五、联系方式 :

联系电话 :19923014316 (hr 潘女士)

接收简历邮箱:hr@clerware.com(简历+姓名+投递岗位)

公司总部地址:深圳市南山区科技中二路软件园二期 14 栋北座 204

研发中心地址:重庆市渝中区长江一路地产大厦  1 号楼  15F

六、招聘流程 :

投递简历—简历筛选—笔试—面试—录用意向书—集中培训—OFFER 发放/三方协议签订—正式工作

想了解更多公司详情 :欢迎关注公众号“ 科力锐科技“


应聘时请将简历抄送一份到:jiuyeqiao@eol.cn,邮件标题:应聘单位名称、姓名
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企业招聘
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