内蒙古鄂尔多斯教师招聘安排

报名时间：见公告

笔试时间：见公告

 东胜区铁路学校是1997年7月接收原包神铁路企业办学的“八班小学”，后改为地方政府办学的一所六年制完全小学。学校占地面积11370平方米，建筑面积8928平方米。现有2栋教学楼，教学班29个，在校学生1253人，教职工99人，其中正式教师87人。在办学实践、历史沿革和文化积淀的基础上，承继“动车”文化血脉，学校形成了火车头党建为引领，行文化教育为内涵的学校文化品牌。

学校以“行”作为文化核心

1.战略层

(1)学校愿景：办品质教育 创品牌名校

(2)学校使命：为党育人 为国育才

2.理念层

(1)教育理念：有教无类 因材施教

(2)团队理念：独行快 众行远

(3)执行理念：勤勉尽责 务实高效

行者•十行

“十行”学子：习惯行、礼仪行、体质行、才艺行、劳动行、实践行、合作行、创造行、品格行、志向行。

“十行”师者：业务行、创新行、引领行、学习行、实践行、课堂行、博爱行、学识行、奉献行、敬业行。

“十行”管理者：沟通行、管理行、学识行、示范行、奉献行、创新行、带动行、方法行、钻研行、进步行。

行者•路径

(知行)坚定职业信仰、秉持职业操守

(谙行)建立专业的知识结构

(笃行)千里之行，始于足下

(创行)追求卓越，臻于至善

(偕行)三人行，必有我师

(慎行)三思而后行

(远行)吾日三省吾身

行者•誓言

自我驱动，自主发展!

坚韧不屈，团结向前!

笃定成功，我们能行!

01、希望您是这样的老师

做一个精神上气象万千的教师；

做一个专业上有尊严的教师。

希望您在教育生涯中始终想两个问题：

第一，假如我是孩子；

第二，假如是我的孩子。

希望您始终坚守一个信念：

滴水穿石、聚沙成塔、集腋成裘，把每一个学生的成长当作我们的最高荣誉！

心有所信，方能远行

02、岗位需求

1.学语文教师 1名

2.小学数学教师 1名

3.小学体育教师 1名

4.小学美术教师 1名

5.小学信息技术教师 1名

6.小学道德与法治教师 1名

03、基础条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.具有良好的职业道德和个人品行修养，具有正常履行职责的身体条件，事业心和责任感强，能够全身心投入工作;

3.具有良好的身体素质和心理素质，身体健康，无传染性疾病，无精神病史，适应教育教学工作的需要。

4.未受过党纪、政纪处分，无违法违纪行为，无师德师风不良记录，工作期间年度考核等次均为称职或合格及以上。

04、引进人才类别及待遇

1.优秀成熟教师

县区级优秀教师。公办学校正式聘用在职专任教师。获得县区级(含)以上教学能手、学科带头人、拔尖教师、学科名 师及市级(含)以上基本功一等奖等获得者;担任班主任工作，被评为县区(含)以上师德标兵、优秀班主任、优秀教师、先进教育工作者等荣誉称号。需具备普通高等学校符合岗位需求专业本科毕业及以上学历，具有符合岗位要求的教师资格证书，年龄在40周岁以下。国家级学科竞赛金牌教练，市级以上骨干教师，学科带头人、教学能手，学科名 师和优秀教师等荣誉获得者年龄放宽至45周岁以下。

——待遇——

办理工作调动手续时，不受调入学校职称岗位数限制，享受原有职称岗位级别工资待遇。因所在地区限制人才流出而与原单位办理辞职、解聘手续的，以直接招聘方式办理聘用手续，无试用期，享受原有职称岗位级别工资待遇。

2.拔 尖 人 才

【国家级教育人才】

指国家级教育领军人才，在教育教学、教育管理等领域取得突出成绩，在全国具有较高知名度、影响力的全国劳动模范，国务院特殊津贴人员，全国五一劳动奖章获得者，全国模范教师、优秀教师、特级教师，全国教育系统先进工作者及相当于上述层次的教育人才。

——待遇——

1.引进的国家级教育人才实行年薪制，一次性签订6年聘用合同，年薪80万元(税前) 。

2.免费提供一套150平方米的住房或可享受一次性税前100万元的安家购房补贴服务期满后根据综合考核成绩进行双向选择。

3.引进人才符合人才公寓入住条件的可以申请人才公寓。

4.优先培养：支持国家级教育人才和学科名 师设立名教师工作室。支持名教师工作室每年考核达标后可享受不少于5万元的经费支持。

【省市级教育人才】

指省、市级教育教学领军人才，在学生德育、学科教学、学校管理或教育科研等领域取得较大成绩的名班主任、名教师、学科带头人、教学能手及相当于上述层次的教育人才。

——待遇——

1.免费提供一套120平方米的住房或可享受一次性税前80万元的安家购房补贴。

2.市级教育人才可享受一次性税前10万元的安家购房补贴。

3.引进人才符合人才公寓入住条件的，可以申请人才公寓。

4.优先培养：支持省、市级学科名 师设立名教师工作室。支持名教师工作室每年考核达标后可享受不少于5万元的经费支持。

【重点高校毕业生】

世界排名前100位(以最新公布的 QS 世界大学排名为准)的高校和清华大学、北京大学、教育部直属师范类院校、"双一流"建设高校全日制本科及以上学历毕业生，省级重点师范类院校全日制硕士研究生及以上学历毕业生(本科在省级以上重点师范院校就读)，体育、艺术、外语等重点学科培养高校全日制本科及以上学历毕业生，所学专业符合学校学科需求，年龄原则上不超过35周岁。

——待遇——

1.清华大学、北京大学等世界名校毕业生：实行年薪制(所有应聘者要求专业对口或相近，下同)，一次性签订6年聘用合同，年薪50万元(税前)，服务期满后根据综合考核成绩进行双向选择。

2.教育部直属师范类院校和“双一流”建设高校毕业博士：给予30万元安家补贴(税前)。本硕连读毕业的全日制研究生：给予12万元安家补贴(税前)。

3.教育部直属师范类院校公费师范生：给予10万元安家补贴(税前)。

4.“双一流”建设高校其他毕业生、省级重点师范院校(本科在省部级重点师范院校就读)的研究生、重点体育、艺术、外语学科培养高校毕业生：给予6万元安家补贴(税前)。安家补贴在工作满2年后一次性发放，服务期满8年归个人，否则全额退还应聘单位。

5.引进的重点高校毕业生及其配偶、未成年子女在本区无自有产权住房的，可按每年10000元的标准领取3年的租房补贴，同时可以向政府申请以市场价租赁过渡性住房或人才公寓。

6.符合条件引进的重点高校毕业生,同时享有鄂尔多斯市发放的5万-40万元不等的引进人才安家住房补贴。

7.优先培养:引进的重点院校优秀毕业生，可优先纳入区教育系统后备干部培养，为青年骨干教师提供成长的平台。

05、可享受其他待遇

1.所有引进教师入东胜区事业单位正式编制，享受正式教师的工资及福利待遇。学校提供校内食宿。

2.引进教师符合《鄂尔多斯市人才安居保障实施办法》条件可申请购房补贴或安家补贴。(链接《鄂尔多斯市人才安居保障实施办法》

3.享受每年绩效工资2万元，根据岗位工作量和考核发放。

4.被评选为东胜区级名 师、骨干教师每年分别奖励2万元、1万元，考核发放。

06、引进流程

1.资格初审

扫描二维码进行线上报名，按要求填写简历信息。

2.学校考核

初审通过者，我校将组织面试、试讲考核，具体时间、地点协商后确定。面试时需携带学历证书(教育部学历证书电子注册备案表)、教师资格证书、主要荣誉证书(获奖文件原件)原件、复印件。

3.结果反馈

考核结果确定后，学校将向录用人员及时反馈录用信息，具体以电话或短信通知为准，未入围者恕不另行通知。

07、基础条件

扫描上方二维码进行线上报名，按要求填写简历信息。

联系人：闫校长

联系电话：15049860123

联系人：王校长

联系电话：15352881008

联系人：陈校长

联系电话：15147799191

原标题：【人才引进】@各级优秀教师，铁路学校欢迎您的加入

原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/aTYk_myqtcJapABz0igaFg