2024年度江西萍乡市上栗中学择优引进中学教师7名公告

2024-04-08 07:54:40

中师华图

江西萍乡市教师招聘安排

报名时间：公告发布之日起至2024年4月10日16点之前

根据教育教学需要，上栗中学择优引进中学教师7名，现就有关事项公告如下。

一、引进岗位

高中教师岗位7人：语文1 人、数学 1 人、英语1人、物理1人、生物1人、历史 1 人、信息技术(通用技术)1人。咨询电话:高老师0799-3888736或13767897168。

二、引进对象及条件

1.硕士研究生年龄不超过35周岁(1989年3月31日以后出生)，须在2024年8月31日之前取得毕业证、学位证和相应学科层次的教师资格证。学习期间须脱产在校学习，且就读期间人事关系(个人人事档案、工资关系)和组织关系转入就读院校或科研机构;非我市在编人员。

2.具有高级专业技术职称的教师，年龄不超过45周岁(1979年3月31日以后出生)。

三、不得引进情形

有以下情形之一的人员不在此次引进范围：

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.萍乡市机关事业单位在编在岗人员;

3.原为萍乡市机关事业单位在编在岗人员，服务期未满离职的;

4.曾入闱我市人才引进体检环节后，自行放弃引进资格的报考人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.具有法律法规、有关政策规定不得报考的;

7.其他不得报考的情况。

四、引进安排

(一)引进形式

面向社会公开招聘。

(二)引进流程

1.报名

(1)报名时间：公告发布之日起至2024年4月10日16点之前。

(2)报名方式：采取网络报名方式，应聘人员请将以下材料打包(邮件以“应聘学校+应聘学科+毕业学校+姓名”命名，如应聘萍乡市上栗中学语文江西师范大学张三)发送至上栗中学邮箱jxslzxjwc@126.com。

①报名表(见附件),身份证图片和个人简历;

②教务处审核盖章的学业成绩登记表(含本专业成绩排名);

③资格证书(教师资格证书、英语等级证书等)，市外符合条件的机关事业单位在编在岗人员须提供单位同意报考证明，非应届毕业生须提供社保在缴证明或未缴证明;

④在校表现、社会实践活动、实习经历、获奖等方面情况及相应证明资料。

(3)应聘人员限报一个岗位，不得兼报，否则取消报名资格。应聘人员在电子邮件发送成功后，需确认收到回复邮件才算报名成功。报名不收取报名费。

2.资格审查量化打分

此次教师引进工作领导小组根据学历层次、专业成绩及获奖情况、教学经历等方面进行资格审查量化打分，入闱面试人员的资格审查分数必须达到70分及以上。在同一岗位分数达到70分及以上的人员中，按照引进计划1：3的比例，从高分到低分择优确定入闱面试人员，如按照比例入闱面试人员中最后一名有同分者，一并入闱面试;如未达到1：3的比例，则同一岗位分数达到70分及以上人员全部确定为入闱面试人员。资格审查量化分数不计入最终考核成绩。资格审查贯穿整个引进过程，凡弄虚作假或与岗位要求不符的，一经查实取消应聘资格。

3.考核

(1)考核时间：2024年 4月20日(星期六)上午8:00。

(2)考核地点：萍乡市上栗中学金山校区

(3)考核方式：入闱面试人员需携带报名要求的资料原件及身份证原件进行现场复核。复核无误后，入闱面试人员按照抽签--备课--面试环节进行考核。面试考核主要包括无生试讲10分钟(备课时间20分钟)、考官提问等。

4.签约

对考核达到75分(含75分)及以上人员，在该岗位计划数内，根据岗位考核成绩从高分到低分确定签约对象，现场签订聘用合同或就业三方协议，请入闱面试的应届毕业生提前准备好相关就业三方协议。

5.体检和考察

具体体检时间待通知，体检标准参照江西省教师资格认定体检标准执行。已签订三方协议人员因体检不合格或主动放弃引进资格等情况出现岗位空缺时，如本科目有符合入闱体检、考察条件的对象，则按总成绩从高分到低分依次递补。考察由主管部门和用人单位负责组织实施，采取实地走访、个别访谈、查阅档案等方式对考生的思想政治、道德品质、遵纪守法、学习或工作实绩等进行考察，并对资格条件进行复查。

6.公示、聘任

入闱体检、考察人员合格后，在上栗县人民政府网进行公示，公示时间为5天，公示结束后，用人单位再按照相关程序办理上编手续。

五、其他事项

1.以上岗位均为事业单位编制岗位，享受国家政策规定的薪酬待遇。经资格复审、体检、考察合格后，按规定办理聘用手续，服务期不少于5年。

2.本公告未尽事宜由上栗县教育局、上栗县人力资源和社会保障局负责解释。

联系电话：

上栗县教育局师资股：0799-3863615

上栗县人社局人事股：0799-3864396

报名人员可通过电话咨询或监督举报。

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