2024年益阳市大通湖区公开招聘教师11名公告

2024-04-19 09:09:12

中师华图

益阳市大通湖区教师招聘安排

报名时间：4月22日8:00—4月25日17:30

面试时间：4月27日-4月28日

根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求，结合我区实际，经研究批准，我区决定面向高等院校2024年应届毕业生公开招聘事业编制教师11名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。

二、招聘计划

本次共招聘教师11名，其中高中教师3名、初中(乡镇)教师6名、特殊教育教师2名。具体职位和要求详见《益阳市大通湖区公开招聘教师职位计划表》(附件1)，岗位所要求的专业以《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》(附件3)为准。

三、招聘条件及资格要求

(一)基本要求

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 遵守中华人民共和国宪法和法律;

3. 具有良好的品行和职业道德;

4. 具有岗位所需的专业或技能条件;

5. 适应岗位要求的身体条件及其他条件;

6. 服从组织安排，有志为大通湖区教育事业做贡献。

(二)资格条件

1. 限普通高校2024年应届大学本科及以上毕业生报名(须在2024年7月15日之前取得相应的学历、学位证书，否则取消聘用资格)。研究生若所学专业与报考岗位要求不符，可以参照本科生报考条件，以本科生专业报考。

2. 具有相对应学段及以上教师资格证书，普通话须二乙及以上等级。

3. 年龄要求30周岁及以下(1993年4月18日以后出生)，硕士研究生及以上学历年龄可放宽至35周岁及以下(1988年4月18日以后出生)。

(三)不得报考的情形

1. 曾因犯罪受过刑事处罚或有过吸毒史的人员或曾被开除公职的人员;

2. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3. 涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4. 在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

5. 现役军人、在读的普通高校非2024届毕业生;

6. 报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

7. 法律规定不得聘用为事业单位工作人员其他情形的人员。

四、招聘程序

(一)发布公告

招聘公告通过大通湖区门户网站、相关院校招生就业网发布。

(二)报名

1. 报名时间

4月22日8:00—4月25日17:30(网上报名)

4月26日9:00—4月26日17:30(湖南第一师范学院东方红校区现场报名)

2. 报名方式

报名采取网上报名和现场报名相结合的方式。

3. 报名要求

(1)网上报名：将身份证、教师资格证、普通话等级证、《教育部学籍在线验证报告》(中国高等教育学生信息网(学信网)上查询下载，需带二维验证码)、全日制高校应届毕业生就业推荐表以及报名表(附件2)等材料扫描后，以压缩包(其名称为“岗位名称+姓名”)的形式发送邮件至报名邮箱15973705387@163.com。应聘者报名时间以邮箱接收到报名材料时间为准。

(2)现场报名：带身份证原件及复印件、教师资格证原件及复印件、普通话等级证书原件及复印件、《教育部学籍在线验证报告》(中国高等教育学生信息网(学信网)上查询打印，需带二维验证码)、全日制高校应届毕业生就业推荐表、报名表(附件2)及两张2寸近期彩照到湖南第一师范学院(东方红校区)百熙楼4楼414室报名。

(3)每名考生限报考一个职位，多报则取消报名资格。考生资格初审通过后不得改报其他职位。

(4)网上报名资格初审结果将会通过邮箱或电话告知，请报考者及时查收邮箱并保持联系电话畅通。现场报名资格初审结果将现场反馈。

(三)资格审查

贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

(四)考试

通过报名资格初审的考生需携带本人身份证原件(身份证遗失的可凭有效期内的临时身份证或公安机关出具的带照片的户籍证明参加考试，电子身份证、驾驶证等其他证件不可代替身份证使用)。

1. 开考比例

有效报名人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3:1。有效报名人数未达到开考比例的，经区公开招聘领导小组批准，可适当降低开考比例或取消、核减岗位招聘计划。

2. 考试时间

(1)高中物理、高中地理、高中心理、初中英语、特殊教育：4月27日上午8:00

(2)初中体育：4月28日上午8:00

(3)初中音乐：4月28日下午1:30

考试时间如有调整，另行通知，工作人员将电话告知，请考生保持电话畅通。

3. 考试地点

湖南第一师范学院(东方红校区)百熙楼4楼414室

4. 考试方式

考试采取试课与面试相结合的方式进行。考生综合成绩=试课成绩×60%+面试成绩×40%。考试成绩均按百分制计算。考生综合成绩、试课成绩、面试成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

各岗位设置综合成绩合格分数线70分，考生综合成绩低于70分，不得进入下一招聘环节。

(1)试课

初中音乐：试课采取无生试教的方式进行。采取考级曲目弹奏、试讲、第二专业表演(声乐、器乐、舞蹈等)三个环节，弹奏由考生自由选取钢琴业余十级擅长曲目，电子钢琴由招聘领导小组提供，第二专业表演若需乐器请考生自备。试讲教材采用人教版九年级上册，具体内容由考生现场抽取。试课时间为50分钟，其中备课时间30分钟，弹奏5分钟、试讲时间10分钟、第二专业表演5分钟。

初中体育：试课采取无生试教的方式进行。采取试讲、足球或篮球技能考核两个环节。试讲采用人教版九年级上册教材。足球技能考核：①颠球。考生可用脚的任何一个部位双脚交替连续颠球，只用一只脚颠球视为调整，不记个数。颠球时间1分钟，每位考生只测一次，在规定时间内球落地后可拾起继续颠球;②带球绕杆。考生在起点向前运球，计时开始，带球依次绕过5根标志杆，标志杆相距5米，当身体躯干越过终点线停表计时。篮球技能考核：①往返运球上篮。在篮球场半场对角线进行一个来回运篮上篮并命中，起点在底线中点，终点是最后一次上篮并命中。要求连续运球，不得远推球上篮。每次运球后，脚下跑动不得超过两步。球必须中篮后才能继续进行测试。投篮手的选择不受限制，投篮结束后停表计时。②助跑摸高。助跑单脚跳起摸高，以摸高的最高度计分，每人做两次，计其中一次最佳成绩。试课时间为45分钟，其中备课时间30分钟，试讲10分钟，技能考核5分钟。

其余科目：试课采取无生试教的方式进行。试课教材高中物理、高中地理采用现行教材必修1，高中心理采用高中一年级上册(北京师范大学出版社，主编：俞国良)，初中英语采用人教版九年级上册，特殊教育采用培智教材(人教版生活语文六年级下册)，具体内容由考生现场抽取。试课时间为40分钟，其中备课时间30分钟、讲课时间10分钟。

(2)面试

面试采取考生现场抽取试题、口头回答的方式进行。面试时间为5分钟。

(五)签约

招聘领导小组根据综合成绩拟定签约名单，与拟定对象进行签约，并向就读院校发出档案提取通知单，签约对象于2024年7月15日前将个人档案交大通湖区教育和卫生健康局313室。

(六)体检和考察

根据同一岗位考试成绩由高到低的顺序(考试成绩相同的，依据试课成绩从高到低确定名次)，按岗位招聘数1：1的比例等额确定体检对象。体检参照公务员录用标准执行，并进行毛发检测。体检及毛发检测产生的费用自理。体检时间和地点另行通知。

经体检合格的应聘人员进入考察程序，重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况，并形成具体的考察结论。考察期间网上报名考生需提交报名材料原件核验，并提交两张2寸近期彩照。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。

因体检和考察不合格或应聘人员本人放弃(需提交书面说明)导致职位出现空缺时，从参加同一职位面试的考生中从高分到低分予以递补，递补次数最多不超过两次。

(七)公示

根据考试、体检和考察结果，确定拟聘对象，拟聘对象名单在大通湖区门户网站公示，公示期7个工作日，公示期间，接受社会监督和举报，对有实名举报且由用人单位及主管部门调查属实，经人社部门审定，存在不符合招聘报考条件的，取消其聘用资格。

(八)聘用

1. 对公示无异议的拟聘用人员，予以办理有关人事聘用手续。