2024年文山市教育体育系统公开招聘幼儿园编外教职工40人通告

2024-07-01 18:46:11

中师华图

文山教师招聘安排

经市人民政府同意，文山市教育体育系统决定公开招聘幼儿园编外教职工40名，现将有关事项通告如下：

一、招聘原则

按照德才兼备的选人用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。

二、招聘岗位和人数

编外教职工40名，其中编外教师32名、编外工勤8名(具体见招聘岗位计划)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.具有良好的政治素质和道德品行。

3.具备岗位要求的学历层次和所需专业。

4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

(二)具体条件

1.编外教师

(1)年满18周岁，35周岁及以下(1989年7月及以后出生)，具有幼儿园工作经历2年及以上的可放宽至38周岁(1986年7月及以后出生)。

(2)具有大学本科及以上文化程度。

(3)所学专业与报考岗位要求相匹配或相近。

(4)具有幼儿园及以上教师资格证。

(5)普通话水平达二级乙等及以上。

2.编外工勤

(1)年满18周岁，40周岁及以下(1984年7月及以后出生)，具有幼儿园工作经历2年及以上的可放宽至42周岁(1982年7月及以后出生)。

(2)具有高中及以上文化程度。

(三)有下列情形之一的人员不得报考

1.因违规违纪被开除或辞退的人员。

2.受到党纪、政务处分期限规定时限或处分尚未解除的人员。

3.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员。

4.正在接受纪律审查、监察调查尚未作出结论人员。

5.被依法列为失信联合惩戒对象人员。

6.有违法、犯罪或违纪嫌疑尚未查清，或立案审查尚未结案的人员。

7.各级财政供养的在职在编人员。

8.法律、法规、规章及政策规定不能报考的其他情形人员。

四、发布通告

在文山市人民政府网(http://www.ynwss.gov.cn/)发布《2024年文山市教育体育系统公开招聘幼儿园编外教职工通告》。符合报考条件及岗位要求的人员，可自行查阅相关信息及下载《2024年文山市教育体育系统公开招聘幼儿园编外教职工报名表》(以下简称《报名表》，见附件2)。

五、报名及资格审核

(一)报名

报名方式：采取现场报名的方式进行。每名报考人员限报考一个岗位。

1.报名时间：2024年7月6日至7日(上午8:00--11:30，下午14:30--17:30)，逾期不再受理。

2.报名地点：文山市第一幼儿园

3.报名要求：报名人员须按以下所列顺序备齐整理材料，证件证书及证明材料原件须提交现场审查，复印件提交1份存档(报名人自行复印)，避免因提供材料不齐全而往返奔波或影响报名。

(1)编外教师

①报名表。

②有效期内的居民身份证原件及复印件(正反面复印在同一张A4纸上)。

③学历证书原件及复印件、学历证明(学信网下载带有二维码的《中国高等教育学历认证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》，未取得毕业证书的应届毕业生提供学校出具的学历证明)。

④教师资格证原件及复印件。

⑤普通话等级证书原件及复印件。

⑥持有的其它有关资格证书原件及复印件。

⑦近期正面白底免冠小一寸证件照1张。

(2)编外工勤

①报名表。

②有效期内的居民身份证原件及复印件(正反面复印在同一张A4纸上)。

③学历证书原件及复印件。

④持有的其它相关资格证书(如保育员证、育婴师证等原件复印件)。

⑤近期正面白底免冠小一寸证件照1张。

(二)资格审查

依据报名人员提供的材料，由市教育体育局组织对报考人员的条件资格进行现场审查，通过资格审查的人员名单于7月9日在文山市人民政府网公布。

报考人员在提交报名信息前请务必认真核对，确保信息准确无误，报名资格审查通过的人员，不得对报名信息再作修改。凡因提交报名信息不准确、不真实造成的一切后果，由报考人员自己负责。资格审查贯穿于公开招聘工作全过程。报考人员凡弄虚作假的，一经查实，任何环节均可取消招聘资格。

(三)领取准考证

通过资格审查的人员于2024年7月10日凭身份证到文山市第一幼儿园领取笔试准考证，逾期不领的，视为自动放弃。

六、考试

(一)编外教师。考试由笔试、面试组成。笔试、面试均采取百分制计分，每项成绩四舍五入保留小数点后两位。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

1.笔试(满分100分，采取闭卷方式进行)

(1)笔试时间：2024年7月11日上午9：00—11：00，时间为120分钟。

(2)笔试地点：文山市第五小学，详见准考证。

(3)笔试范围：可参考《幼儿园教育指导纲要(试行)》《3—6岁儿童学习与发展指南》《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》《幼儿园保育教育质量评估指南》《关于大力推进幼儿园与小学科学衔接的指导意见》等相关政策法规。

(4)开考比例：报名人数与招聘计划数的比例不低于2:1方可开考，不足所规定开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。

(5)笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按1:2的比例确定进入下一招聘程序人员，若笔试成绩最后1名出现并列，则一并进入下一招聘程序。笔试成绩和进入下一招聘程序人员名单在文山市人民政府网公布。

2.面试(满分100分)

(1)面试时间：2024年7月13日8:00至面试结束。

(2)面试地点：文山市第一幼儿园。

(3)面试方式：按岗位名称依次进行，顺序为体育、信息技术、音乐、美术、学前教育，报考人员按照各岗位的现场抽签顺序号进行面试。

(4)面试内容：

①学前教育、美术、音乐：个人面试时间6分钟，其中自我介绍(1分钟，占20分)、现场答辩(2分钟，占30分)、才艺展示(3分钟，占50分)。才艺展示内容可以为唱歌、舞蹈、钢琴、美术、讲故事任选其中之一或进行综合展示(现场仅提供音箱、钢琴，其他才艺展示所需材料请自备)。

②体育：个人面试时间6分钟，其中自我介绍(1分钟，占20分)、现场答辩(2分钟，占30分)、体育技能展示(3分钟，占50分)。体育技能展示内容可以为篮球、足球、体操、健美操、啦啦操任选其中之一或进行综合展示(现场仅提供音箱，展示所需体育器具请自备)。

③信息技术：个人面试时间6分钟，其中自我介绍(1分钟，占20分)、现场答辩(2分钟，占30分)、实践操作(3分钟，占50分)。

(5)设置最低合格分数线，面试成绩须达到60分及以上方可进入下一招聘程序。未达面试最低合格分数线的，不得参与后续招聘程序。

(二)编外工勤。采取直接面试的方式进行，以百分制计分，满分100分，每项成绩四舍五入保留小数点后两位。面试成绩即为综合成绩。

1.面试时间：2024年7月13日8:00至面试结束。

2.面试地点：文山市第一幼儿园。

3面试方式：按照报考人员现场抽签顺序号进行面试。

4.面试内容：个人面试时间6分钟，其中自我介绍(1分钟，占30分)、现场答辩(3分钟，占50分)、特长展示(2分钟，占20分)，所需材料请自备。

5.设置最低合格分数线，面试成绩须达到60分及以上方可进入下一招聘程序。未达面试最低合格分数线的，不得参与后续招聘程序。

(三)确定进入下一程序人员

面试结束后，根据报考人员的综合成绩从高分到低分顺序，按1:1的比例确定进入体检和拟聘用人选。若出现综合成绩并列(保留两位小数的综合成绩如相同，视为综合成绩并列)时，编外教师按照面试、笔试成绩的先后顺序从高分到低分依次确定;编外工勤按照所持有保育证、育婴师证的顺序依次确定。若无法确定的，须进行加试确定，不得超计划确定人选。

综合成绩和进入下一招聘程序人员名单于7月15日在文山市人民政府网公布。

(四)体检

编外教师体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。编外工勤按照《托幼机构工作人员健康合格证》办理的相关要求体检。体检费用自理。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃招聘资格。体检时出现自动弃权或体检不合格的，按综合成绩从高分到低分顺延递补。体检时间另行通知。

(五)入职前查询

拟聘用人员进行入职前有无违法犯罪记录查询，如有不符合准入条件的，取消聘用资格。

(六)组织选岗

编外教师根据拟聘用人员综合成绩从高分到低分的顺序选岗，岗位一经选定，不再进行调换。编外工勤不进行选岗，具体岗位由学校安排。

(七)拟聘用人员公示

拟聘用人员名单在文山市人民政府网公示，公示期为7个工作日。因缺检、体检不合格、入职前查询等原因出现缺额的，按规定在同岗位考试人员中按考试综合成绩从高分到低分依次等额递补(成绩并列时，参照上述条件执行)，综合成绩低于60分人员不予递补。

(八)聘用

1.编外人员不纳入事业单位正式编制。公示期满无异议的人员，确定为拟正式聘用人员。由幼儿园安排具体岗位，试用期为1个月，试用期满后，考核不合格者不予聘用。考核合格者，与用人单位签订劳动合同。

2.办理正式聘用手续之前，拟聘用人员须自行与原单位协商解除劳动关系，确保无任何劳动、债务纠纷、不良信贷，提交解除劳动合同的相关手续证明材料，方可办理聘用。否则将按规定取消其聘用资格，造成的后果由拟聘人员自行承担。

七、薪酬待遇

工资构成具体核算方式依据各幼儿园相关管理规定执行，社会保险依据国家法律法规规定缴纳。

八、重要提示