陕西西安教师招聘安排

根据工作需要，为加强我校少数民族学生管理，现面向社会公开招聘少数民族学生专职辅导员3人。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，具有较高的政治素质和坚定的理想信念，较强的政治敏锐性和政治辨别力。遵守国家法律法规和规章制度，未受过任何处分。

(二)热爱学生思想政治教育工作，具有强烈的事业心、责任心和奉献精神，有志于长期从事学生工作。

(三)具备良好的身体素质和心理素质，性格开朗，善于沟通合作，适应招聘岗位要求的身体条件。

(四)硕士研究生学历学位及以上。

(五)硕士研究生年龄在28周岁以下(1996年1月1日以后出生，含1月1日)，博士研究生年龄35周岁及以下(1989年1月1日以后出生，含1月1日)。

(六)最高学历学位应在2024年12月31日之前取得。所有学历、学位均应在海内外知名高校或科研机构获得，国(境)外取得的学位需取得教育部留学服务中心学历学位认证。

二、岗位要求

(一)中共党员、中共预备党员。

(二)外语水平达到大学英语四(425分以上)。

(三)新疆籍，熟练掌握维吾尔语或哈萨克语。

(四)在校期间具有至少1年主要学生干部工作经历。

三、招聘程序

(一)发布招聘公告

2024年7月10日起在人事处、学生工作部网站同步发布招聘公告。

(二)应聘人员报名

1.报名采取网络报名。应聘人员需登陆西安理工大学人才招聘系统(http://newhrzp.xaut.edu.cn/)，注册后进行报名。在报名期间可以更改应聘信息，报名结束后应聘信息不得更改。

2.报名时间：2024年7月17日8:00至8月13日18:00。

3.需在报名系统中上传以下附件材料：

①个人简历1份;

②本人身份证扫描件正反面;

③中共党员或预备党员证明(须加盖所在单位党委公章)扫描件;

④各阶段毕业证书、学位证书及中国高等教育学历认证报告等扫描件;

⑤招聘岗位要求的其他材料。

(三)资格审查(9月初)

报名结束后，对应聘人员报名材料及资格进行初审。资格审查由人事处牵头，成立资格审查工作组，结合岗位匹配度与相关情况对应聘人员进行审查，确定考试人员名单。

招聘人数与应聘人数之比不低于1:3，若未达到比例要求，招聘计划予以核减或取消。

(四)考试(具体安排另行通知)

考试采取笔试和面试相结合的方法进行，总成绩为百分制。由笔试成绩、面试成绩按照6:4的比例确定。考试总成绩出现并列的，按照笔试成绩确定排名顺序。

1.笔试为闭卷考试，考试时间为60分钟，满分为100分。笔试内容主要为综合应用能力和辅导员专业知识。按照招聘计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分确定参加面试资格人选。

2.面试采取结构化面试方式进行，满分为100分。面试合格线为60分，面试成绩低于60分的，不得确定为体检和心理健康测评人选。

(五)体检、心理健康测评及资格复审(具体安排另行通知)

1.根据考试总成绩按照1:1的比例确定进入体检、心理健康测评及资格复审人员。体检、心理健康测评不合格者不予录用，并按照考试总成绩由高到低依次递补。

2.对进入体检、心理健康测评人员的资格条件进行复审。应聘人员须提供系统上传的附件(纸质版)、原单位或社区开具的思想政治、现实表现的鉴定材料。

(六)学校审查审批

人事处将公开招聘情况和拟录用人员名单报学校相关会议审议。

(七)公示

学校将拟录用人员名单在人事处和学生工作部进行为期7个工作日的公示。

(八)录用

公示期满无异议后，拟录用人员应于公示结束后一周内来学校签订拟聘协议，并在规定期限内到学校办理入职手续。未按期办理入职手续的，视为放弃，取消录用资格。

四、管理方式及待遇

(一)应聘者具有博士学历学位，纳入学校事业编制管理，工资待遇按照国家和陕西省有关规定执行。

(二)应聘者具有硕士学历学位，试用期12个月，期间按照人事代理进行管理。试用期满后，考核合格者，学校按一定程序组织考察，报上级部门审批、核准后纳入学校事业编制。

五、其他

资格审查贯穿招聘工作始终，应聘人员填写及提交的各项信息和材料必须真实准确，如有弄虚作假、故意隐瞒等情况，一经查实取消应聘资格、录用资格。

六、联系方式

(一)人事政策咨询：人事处人事科

联系电话：029-61123631

(二)岗位应聘咨询：学生工作部

联系电话：029-82312772

西安理工大学人事处

2024年7月10日

原文标题：西安理工大学2024年少数民族学生专职辅导员公开招聘公告

文章来源：https://renshichu.xaut.edu.cn/info/1132/4727.htm