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河南省郑州市教师招聘安排
为优化郑东新区教师队伍结构，盘活教师资源，巩固教育成果，结合现有教师队伍实际，经分析、调查、研究，拟公开选拔小学全科教师 260 名。现制定方案如下：
选拔岗位和数量小学全科教师 260 名。
选拔范围和条件
(一)选拔范围
郑东新区教文体局下属公办幼儿园在职在编专业技术岗位人员。
(二)选拔条件
1.基本条件
(1)拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策;
(2)遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有良好的职业道德，能够履行人民教师的义务，遵守学校工作纪律;
(3)身体及心理健康，能够胜任小学工作。
2.资格条件
(1)年龄 35 周岁以下(1989 年 1 月 1 日以后出生);
(2)国家承认的本科及以上学历;
(3)具有小学及以上教师资格证书;
(4)具有普通话二级乙等及以上资格(持语文学科教师资格证需二级甲等及以上资格);
(5)年度考核均为合格及以上等次(试用期除外)。
3.有下列情形之一者，不得报名
(1)正在接受司法机关和纪检监察机关立案审查尚未结案的人员;
(2)受党纪、政纪、行政处分尚未解除的人员。
面试
(1)面试具体时间、地点等事宜另行通知。
(2)考生持本人考试准考证和有效期内的二代身份证或临时身份证参加面试，两证不齐的不允许进入考点。
(3)面试成绩满分为 100 分，占考试总成绩的 60%。面试形式为模拟上课与答辩，其中模拟上课成绩占面试成绩的 60%，答辩成绩占面试成绩的 40%。如需分组面试，采取二次平均法对面试原始成绩进行平衡后计算面试成绩。
(三)确定人选
根据考试总成绩从高到低的顺序确定选拔人员名单(考试总成绩出现并列的，面试成绩高者优先)。
其他
(一)资格审查贯穿选拔工作全过程，一经发现不具备报考资格条件或存在不得报考情形的、弄虚作假或其他违规违纪行为的，取消其选拔资格。
(二)通过选拔的人员，需服从组织分配，对不服从分配者，取消其选拔资格;参加调入单位的专业技术岗位竞聘，并根据竞聘岗位确定工资待遇。
(三)通过选拔的人员，试用期为 1 年，试用期满后进行专项考核，考核不合格的进行全区统一调配。
(四)本方案未尽事宜由本次公开选拔工作领导小组研究决定。
联系电话：0371-68086639
(工作日 8:30-12:00 14:30-18:00)
原文标题：2024年郑州市郑东新区幼儿园转编小学岗招聘在编老师(260人)
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