根据省教育厅省人社厅《关于做好2023年全省中小学教师招聘工作的通知》、《江西省2023年中小学教师招聘调剂入闱人员名单及面试有关事项公告》和《江西省2023年特岗教师招聘调剂入闱人员名单及面试有关事项公告》以及事业单位公开招聘工作人员面试有关规定，现将万年县2023年全省统一招聘教师和特岗计划招聘教师入闱面试资格审查情况及招聘教师面试有关事项予以公告。

一、入闱面试资格审查情况

入闱面试资格审查合格人员名单见附表。

二、领取面试准考证

(一)资格审查合格人员请于2023年7月13日—7月14日(8：30—11：30;14：30——17：30)，到万年县智慧校园管理中心一楼大厅领取面试准考证。

(二)未领取面试准考证或已领取面试准考证但未参加面试者，面试成绩以“0”分计入总成绩。

三、面试安排

(一)面试时间：2023年7月15日7：00-

(二)面试地点：万年县第一小学

(三)面试方式：中小学语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、政治、地理、音乐、美术、体育、信息技术、心理健康、劳动，幼儿园等学科面试方式为试讲，面试试讲课题抽签确定，面试总分100分。

(四)面试参考教材

1.高中：选用普通高中教科书，其中高中语文选用语文必修上册(人教版)，高中数学选用数学必修第一册(北师大版)，高中英语选用英语选择性必修第一册(人教版)，高中物理选用物理必修第一册(人教版)，高中化学选用化学必修第一册(人教版)，高中思想政治选用思想政治必修1(人教版)，高中历史选用历史必修中外历史纲要〔上〕(人教版)，高中地理选用地理必修第一册(人教版)，高中心理健康选用心理健康读本〔高三下〕(武汉出版社)。

2.初中：选用义务教育教科书，其中初中语文、初中数学、初中历史、初中物理、初中道德与法治、初中地理、初中生物、初中体育为八年级(人教版)，初中音乐为八年级(人音版)，初中美术为八年级(赣美版)，初中心理健康为八年级下册(湘教版)。

3.小学：选用义务教育教科书，其中小学音乐为六年级(人音版)，小学美术为六年级(赣美版)，小学体育为七年级全一册(人教版)，小学信息技术为六年级(人教版)，小学劳动为六年级下册(赣高校和湘教联合版)，小学心理健康为六年级下册(湘教版)。

4.幼儿园：选用幼儿园大班幼儿多元能力实践教材(赣高校版)。

(五)面试分组：

1.中学语文组(国编高中语文，特岗初中语文);

2.中学数学组(国编高中数学，特岗初中数学);

3.中学理化生组(国编高中物理，国编高中化学，国编初中物理，国编初中生物，特岗初中物理);

4.中学政治组(国编高中思想政治，国编初中道德与法治，特岗初中道德与法治);

5.中学历史地理组(国编高中历史，国编高中地理，国编初中历史，国编初中地理);

6.中小学心理健康组(国编高中心理健康，特岗初中心理健康，特岗小学心理健康);

7.中小学体育组(国编初中体育，特岗初中体育，特岗小学体育);

8.中小学音乐组(国编初中音乐，特岗初中音乐，特岗小学音乐);

9.中小学美术组(国编初中美术，特岗初中美术，特岗小学美术);

10.高中英语组(国编);

11.小学综合组(特岗小学信息技术，特岗小学劳动);

12.幼儿园组(国编)。

(六)面试程序

1.考生于面试当天上午7︰00—8:00到达面试地点，凭身份证和面试准考证进入相应学科候试室。

2.考生8:10在候试室抽取面试序号。

3.考生8:20开始按序号每10分钟由引导员依次引入备课室。

4.进入备课室的考生抽取试讲课题，并根据所提供的资料备课30分钟。

5.备课满30分钟的考生由引导员依次引入面试室。

6.进入面试室的考生试讲，试讲时间不超过8分钟。考官评分、宣布成绩控制在2分钟以内。

7.下一考生面试结束后，宣布上一考生面试成绩,考生在《成绩登记表》上签名。

8.完成面试的考生，在工作人员的陪同下离开面试场所。

(七)面试计分方法面试试讲去掉1个最高分和1个最低分，取所得的平均分(保留两位小数四舍五入)，为考生试讲实际得分。

(八)成绩公告面试完毕后，汇总所有考生的面试成绩与排名，在“万年县人民政府”网站和“万年教育”公众号公告。

四、面试人数

未达规定比例岗位拟聘人数调整办法根据《江西省2023年中小学教师招聘第一批面试入闱人员名单及网上调剂公告》、《江西省2023年特岗教师招聘第一批面试入闱人员名单及网上调剂公告》、《江西省2023年中小学教师招聘调剂入闱人员名单及面试有关事项公告》和《江西省2023年特岗教师招聘调剂入闱人员名单及面试有关事项公告》规定，经研究，对资格审查后参加面试人数达不到规定比例的岗位，设定75分面试成绩合格线，考生面试成绩须达到75分方可聘用。

五、聘用办法

1. 音乐、体育、美术、幼儿园岗位按笔试和面试成绩分别占40%和60%，其它学科教师岗位按笔试和面试成绩各占50%的权重计算考生的考试总成绩。依照总成绩从高到低的顺序，按岗位招聘计划依次择优聘用。拟聘最后一名出现总分并列时，面试成绩高者确定为拟聘用人选;如面试成绩再出现并列现象，则录用笔试成绩中的教育综合知识成绩高者。2.因考生未取得毕业证或教师资格证出现岗位空缺，按照考试总成绩从高到低依次递补;因体检或考核不合格以及放弃录用出现缺额不递补。

六、注意事项

1.考生必须在面试当天上午7点—8点到达面试地点，凭身份证和面试准考证进入相应学科候试室，进入候试室只能带符合规定的考试用笔一支，签阅《2023年万年县招聘教师面试注意事项温馨提示》，并交回工作人员保管。8：10铃响未进入面试地点东门者，视为自动放弃面试资格，面试成绩以“0”分计。

2.面试时所带考试规定以外的物品及资料须按照候试室工作人员安排统一上交至指定的物品存放处保管(待本人面试结束后领回)。查验后的身份证、面试准考证交由候试室专门工作人员保管。考生须在候试室集中休息，未经批准不得离开，且不得在面试序号签上涂画。若考生不服从工作人员管理，则取消面试资格。

3.考生进入备课室只能携带符合规定的考试用笔一支和面试序号签，备课时须用指定的备课纸备课并保持安静，不准影响其他考生备课。经工作人员提醒，仍不改正违纪违规行为的，取消本次面试资格。

4.进入面试室面试的考生只能携带本人的面试序号签、面试课题签和本人备课稿，不得在面试室作自我介绍和透露姓名、地域等身份信息，否则按违规处理，取消面试资格。

5.考生面试结束后，须在面试室外的成绩宣布等候点耐心安静等候，并从工作人员处领回身份证和面试准考证。待下一考生面试结束后，携带身份证和面试准考证到面试室听取宣布面试成绩，并在成绩汇总表上签名，中途不得离开。

6.考生确认面试成绩后，应在工作人员的陪同下，领取本人存放的其他物品，立即离开面试地点，不得在面试场所无故逗留和谈论考试相关事宜。7.考生面试过程中出现违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理。

万年县公开招聘教师

工作领导小组办公室

2023年7月5日

原文标题：【通知事项】万年县2023年招聘教师入闱面试资格审查情况及面试有关事项公告

原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/Blt7hskztyjBcRzRO2vwHg