吉安市青原区教师招聘安排

报名时间：见公告

笔试时间：见公告

吉安市阳明中学是经吉安市人民政府批准，青原区人民政府举办的一所全日制公办寄宿制普通高中学校，与吉安市第一中学实行深度合作办学。根据学校教育教学需要，经区政府批准，决定面向区外引进优秀高中教师15名。现将有关事项公告如下：

一、工作原则及引进方式

坚持公平、公开、择优的原则。采取直接引进和择优引进两种类别进行。符合以下条件之一者，经考察合格后直接引进：省特级教师;设区市市级及以上学科带头人;市级及以上;高中奥赛教师指导学生获国家级竞赛一、二、三等奖者。择优引进采取试教方式择优录用。

二、引进教师岗位

1.语文教师2名，数学教师3名，英语教师2名，物理教师3名，化学教师1名，思想政治教师1名，历史教师1名，地理教师1名，生物教师1名。

2.如果某个岗位引进教师数不足，视情况可调剂到其它岗位。

3.根据直接引进教师人数的多少相应调减择优引进名额。

三、引进教师条件

(一)基本条件

1.政治立场坚定;

2.具有1年以上高中教学经历的在编在岗公办学校教师，取得相应的教师资格证;

3.大学本科及以上学历(教育部认可的国民教育系列学历);

4.直接引进教师年龄45周岁以下(1978年7月1日以后出生)，择优引进教师年龄40周岁以下(1983年7月1日以后出生);

5.年度考核均为合格及以上等次。

(二)具有下列情形之一的，不得引进

1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

2.受处分期间的。

四、引进教师工作程序

(一)报名和资格审查

报名采取网上或现场报名方式。

1.网上报名

(1)报名时间：自本公告发布之日起至2023年7月17日止。

(2)报考人员填写《青原区2023年面向区外公开引进优秀教师报名表》(见附件)，与身份证、毕业证、学位证、教师资格证、年度考核材料、相关获奖证书和获奖文件等扫描件一并发至邮箱：qyqjyjrsk@163.com。

2.现场报名

(1)报名时间：2023年7月18日—7月20日(上午8:30～12:00，下午2:30～5:00)。

(2)报名地点：青原区教育体育局五楼人事股(青原区正气路88号)，咨询电话：0796—8186075。

(3)所需材料：(1)身份证、毕业证、学位证、教师资格证、年度考核材料、相关获奖证书和获奖文件等原件及复印件、一寸免冠彩色照片2张;(2)填写并递交《青原区2023年面向区外公开引进优秀教师报名表》(A4纸双面打印、见附件)。

3.资格审查

由区教体局、人社局对报考人员进行资格审查，区纪委监委派驻纪检监察组进行监督。资格审查贯穿区外引进教师工作全过程。

(二)试教

根据报考人员提供的材料及原单位的工作表现和工作成绩进行资格审查筛选，原则上按引进教师岗位1∶3确定试教对象，未达到1:3的全部进入试教。试教对象及试教时间和内容另行通知。

试教前1小时向试教者明确试教内容，当场备课，当场试教。备课时间1小时，试教时间20分钟。试教成绩须达到70分(含)以上者方可入闱体检。

(三)体检

根据试教成绩，从高分到低分按1:1比例确定体检对象。体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。

(四)考察

由青原区面向区外公开引进教师工作领导小组负责对体检合格人员进行考察，主要考察拟引进人员政治思想、道德品质、教育教学以及有无违法违纪等情况。

(五)公示

考察合格的拟引进人员名单在青原区人民政府网站公示,公示期为7个工作日。如有举报经查属实者，取消其引进资格。

(六)确定调入人员名单

公示期满无异议后拟引进人员名单报区政府常务会研究，确定调入人员名单。

(七)调入

调入人员报区政府审批后，按有关规定办理调动手续，与区教体局签订不少于五年服务期的聘用合同,其岗位聘任按有关职称政策执行。调入人员在我区工作满1年后，其配偶为在编在岗教师的可申请调入我区中小学幼儿园任教。调入人员不服从分配或未在规定时间内办理好调动手续者取消调入资格。

五、纪律和监督

优秀教师引进工作广泛接受群众、社会和舆论的监督，区纪委监委和区人社局及时受理举报，并依法依规及时处理。

对违反公开引进教师工作纪律的报名人员，视情节轻重给予批评教育、取消当年引进教师资格，影响恶劣的在五年内不准参加青原区的公开引进教师报考。

1.咨询电话：0796---8186075

2.监督电话：区纪委监委派驻纪检监察组0796-8182108

六、本方案解释权在青原区面向区外公开引进教师工作领导小组。

附件：《青原区2023年面向区外公开引进优秀教师报名表》

青原区面向区外公开引进教师工作领导小组

2023年7月7日

原文标题：2023年吉安青原区面向区外公开引进优秀教师公告（15人）

原文链接：http://www.jxgwy.org/2023/0707/71530.html