为了用足合同制教师招聘计划数和满足广大考生的需求,现就报名通过资格审查后入闱参加面试人员名单及岗位计划有关事项补充公告如下:
一、报名和资格审查后,如某科未达到面试人数比例的,所有人员都可参加面试,视面试成绩(合格线)录完计划数或调减计划数。
二、初中、小学学科岗位资格审查后,各学科如因面试人数小于招聘计划数时,其岗位产生空缺,则分别将初中所有空缺的招聘计划数之和,分别平均依次转到中学语文、数学、英语岗位使用,不能平均分配的计划数则转至中学语文岗位使用。其调转的招聘计划数一并纳入该学科总计划数内使用,且按《江西省金溪县2023年招聘中小学教师面试工作公告》办法录取。小学学科空缺的招聘计划数之和,分别平均依次转到小学语文、英语岗位使用, 不能平均分配的计划数则转至小学语文岗位使用,其调转的招聘计划数一并纳入该学科总计划数内使用,且按《江西省金溪县2023年招聘中小学(幼儿)教师面试工作公告》办法录取。
附件:
金溪县2023年招聘中小学(幼儿园)合同制教师笔试入闱人员名单.xlsx |
金溪县合同制教师招聘工作领导小组
2023年7月7日
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