2023年九江市八里湖新区向全市公开考选中小学（幼儿园）教师24人公告

2023-12-28 18:34:09

中师华图

九江市八里湖区教师招聘安排

报名时间：7月8日—7月20日

笔试时间：见公告

为促进八里湖新区教育事业高质量发展，加强中小学(幼儿园)教师队伍建设，经研究，决定现面向全市公开考选一批在编在岗中小学(幼儿园)教师，现将有关公告如下：

一、考选岗位及计划

具体岗位、计划详见附件1。

二、考选条件及方式

(一)考选条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.考选人员必需具有较高政治思想素质、较强事业心和责任感、教学能力强，遵纪守法，身体健康;

3.考选对象为九江市在编在岗教师，大学本科及以上学历，并符合教师调动条件。

(二)考选方式

以直接考察、面试考选两种方式进行。如直接考察合格考生达到考选岗位人数，则取消面试考选工作。如直接考察合格考生不足考选岗位人数，空缺岗位则采取面试考选的方式继续进行。

1.直接考察对象(报考者应具备下列全部条件)

(1)荣获省学科带头人或省骨干教师或市学科带头人;

(2)取得报考岗位相应层次及以上教师资格证，教师资格证学科须与报考岗位相一致;

(3)取得中小学一级及以上专业技术职称，专业技术职称须与报考岗位相一致;

(4)年龄45周岁以下(1978年7月1日及以后出生)。

报考同一岗位考生按以下顺序1：1确定拟入闱考察对象：省学科带头人(第一顺序)，省骨干教师(第二顺序)，市学科带头人(第三顺序)。

在同等顺序下，职称高者优先;在同等顺序、同等职称下，年龄相对较轻者优先。

2.面试考选对象(报考者应具备下列全部条件)

(1)取得报考岗位相应层次及以上教师资格证，教师资格证学科须与报考岗位相一致;

(2)荣获市级及以上教育行政部门组织的赛课、说课二等奖及以上者(以证书和文件为依据);

(3)年龄35周岁以下(1988年7月1日及以后出生)。

面试考选报名人数须达到考选计划1：3的比例，否则调减或取消相应科目考选计划数。

取得初中及以上层次教师资格且在小学教学岗位任教可申报小学岗位;报考幼儿园岗位必须取得幼儿园教师资格证。

有下列情形之一者不得报考：

曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的;人事调动不符合省、市有关政策规定的。

三、考选程序

(一)现场报名及资格审查

报名时间：7月8日—7月20日

上午9：00—11：30

下午2：00—5：30

报名地点：八里湖新区管委会附楼3楼302室

报名要求：采用现场报名方式，且同时进行资格审查，资格审查需提供以下材料：

1.《报名登记表》1份(附件2);

2.报考者本人《居民身份证》原件及复印件1份;

3.学历证书(需提供学信网学历证明)及教师资格证原件及复印件1份;

4.所报考岗位需要的获奖证书原件及复印件1份(获奖证书需提供发证单位及文件号相关信息);

5.原所在工作单位和教育主管部门及同级人社部门签署的同意报考证明原件1份(附件3)。

(二)直接考察

1.报名及资格审查结束后按1：1确定入闱考察人员，因考察不合格或放弃等原因产生岗位空额，按照岗位空额1：1递补1次;

2.考察时间：7月23--24日;

3.体检。

(1)体检的原则

坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，全面、客观、准确地检查考生的身体健康状况，确保应聘人员的身体素质。

(2)体检时间和集合地点

体检时间：7月25日

体检集合地点：八里湖新区管委会一楼大厅

(3)体检的方法

考生实行封闭式体检。医务人员和考生均实行全封闭式管理，考生按抽签顺序进行体检。

(4)体检的项目与标准

体检项目与标准参照《关于印发<江西省教师资格申请人员体检办法(修订)>的通知》(赣教规字〔2021〕3号)。体检采取全封闭的方式进行，对体检有异议的，一周内可提出复检一次。

(5)注意的事项

a.参加体检的考生必须于体检当天早上8:00之前空腹到达体检集中地点，8:15仍未到达视为自动放弃体检资格;

b.每位考生须带好《居民身份证》、近期免冠二寸照片一张及体检费;

c.体检前数日请不要剧烈运动、不要熬夜、不要饮酒，注意清淡饮食;

d.体检留尿时请特别注意留取中段尿;

e.考生因怀孕的原因，经本人申请并在指定的体检医院作孕检确认怀孕的，可暂不进行部分体检项目(妇科、X光等)的检查。待考生孕期结束后完成相关项目检查;

f.考生应遵守体检纪律，服从工作人员管理，不得携带通讯工具，否则按规定清理出场，取消体检资格;

g.体检时，考生不得请人代检，对弄虚作假，隐瞒实情，致使体检结果失实的考生，取消聘用资格。

因体检不合格或其它原因出现的岗位缺额，不予递补。

(三)面试考选(视直接考察情况而定，如需面试，另行公告)

面试当天因临时缺考或违纪等情况导致实际面试人数小于或等于招聘人数时，要求面试成绩必须不低于本场面试考生成绩的平均分，否则调减或取消相应科目考选计划数。

1.面试时间：另行公告。

2.面试方式：本次面试采取说课的方式进行，主要考查考生的教育教学水平和能力等，分值为100分。说课时间每人控制在15分钟以内。面试教材为八里湖新区中小学现行使用的教材。

3.成绩计算：去掉一个最高分和一个最低分后，取其余考官的评分平均分值为考生的面试成绩，面试成绩保留两位小数，并现场向考生宣布。当同一岗位人数出现两个及以上考场时，为力求考生的面试成绩公正性，则采用“修正系数法”校正，计算公式为：每位考生面试成绩的最后得分=本面试室考官评分×修正系数(该职位所有考生的面试平均分÷本面试室考生的平均分)。公式中计算平均分时，应先去掉异常值(畸高、畸低分)，再去掉一个最高分和一个最低分。因此，面试场当场公布的成绩仅为考官评分，不是面试最后得分。使用修正系数修正后的成绩为考生面试成绩。其面试成绩可在九江人才网上查询。

4.考察

面试结束后，根据考选计划数1：1比例，按考生岗位面试成绩从高分到低分等额确定入闱考察人员，面试成绩相同者可同时拟入闱考察，因考察不合格或放弃等原因产生岗位空额，按照岗位空额1：1递补1次。

5.体检

体检时间另行通知，并参照直接考察方式执行。

四、公示、聘用

根据直接考察、面试考选、考察、体检结果等确定拟聘用人员，并在新区公众号上公示5个工作日。公示期满后，无异议的按规定程序由组织和人力资源部办理审批调入、聘用手续。对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

五、纪律要求

资格审查贯穿整个公开考选工作的全过程。凡发现与公告范围和条件不符的、或弄虚作假的、或提供虚假证明的随时取消其考试或聘用资格。对考生在面试过程中作弊、伪造涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取应聘资格、考生自动放弃体检、考核或聘用审批后放弃报到等不诚信行为的，记入考生诚信档案、通报其所在单位。对触犯刑律的，交由司法机关依法处理。

六、其他事项

正式办理聘用手续后，服务期不少于3年。

七、监督、咨询电话

资格条件及政策咨询电话：0792-3906298

监督电话：0792-3906158

附件：