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考试
考试分为笔试和面试。
本次考试不指定考试辅导用书，不委托任何机构举办考试辅导培训班。
1、笔试
(1)笔试时间、地点见《笔试准考证》。笔试采取闭卷形式。
(2)笔试内容：
《教育理论1》(包括幼儿教育学、幼儿心理学)、《教育理论2》(包括幼儿园教育教学方法、教师职业道德、学前教育政策法规等)两科。
参加笔试须携带有效《身份证》、《笔试准考证》，缺一不得参加笔试。如《身份证》遗失或过期，需提前办理《临时身份证》。
笔试成绩满分为100分。笔试设最低控制分数线为50分，笔试成绩达不到最低控制分数线的不进入面试环节。
根据笔试成绩，按招聘岗位数1︰1.5(150名)的比例从高分到低分确定参加面试人员，最后一名成绩并列的，并列人员进入面试。
2、资格复审
面试前对进入面试人员进行资格复审，采取考生本人现场提交材料的方式进行(不接受他人代办)，资格复审时间和地点等见相关公告。
资格复审需提交以下材料(原件及1份复印件)：
(1)与报名上传照片同底2寸彩照2张;
(2)《身份证》;
(3)《毕业证》;
(4)《笔试准考证》(不需复印件);
(5)《幼儿园教师资格证》;
(6)大专及以上学历的需提供对应学历有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》或已取得的《中国高等教育学历认证报告》;中专学历的需提供《中等职业教育学历认证报告》。
资格复审过程中有放弃或未通过资格复审形成的空缺，依笔试成绩从高分到低分依次递补。通过面试资格复审的发放《面试通知单》。逾期或未按规定提交资格复审材料的，视为放弃面试资格。
3、面试
(1)面试时间、地点见《面试通知单》。
(2)面试内容
面试采取试讲+才艺展示方式。主要测试应试者掌握课程内容、组织课程实施、运用教学语言与实现教学目的等基本素质和教学技能。试讲时，备课10分钟，面试10分钟(其中：试讲7分钟，才艺展示3分钟)，面试成绩满分100分。
面试通过集中抽签确定面试组和面试顺序。因有多个面试考场，按规定面试成绩采用“二次平均法”对面试考场成绩(面试时按评委打分计算出的面试成绩)进行平衡后的成绩。计算过程均保留小数点后两位有效数字。
面试成绩满分为100分。面试成绩设最低控制分数线为70分，低于此分数线的，不进入下一环节。
总成绩=笔试成绩+面试成绩
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