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考核
考核采取面试与试讲相结合的方式,由大兴区教委和各招聘单位共同组织实施。考核时间、具体安排等另行公告,请报名人员关注“公招平台”并查询相关信息。
面试成绩实行百分制,划定合格分数线为60分。面试成绩即为最终成绩,每个招聘岗位按照1:1的比例,在面试成绩合格人员中,根据面试成绩从高分到低分排序确定进入体检、考察人选。面试成绩及进入体检、考察环节人员名单在大兴区人民政府网站通知公告发布。
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