根据省教育厅省人社厅《关于做好2023年全省中小学教师招聘工作的通知》(赣教师字〔2022〕23号)、《江西省2023年中小学教师招聘公告》和《江西省2023年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告》精神，万年县于7月15日公告了2023年招聘教师的面试成绩和总成绩。现将入闱体检人员名单予以公示，并就体检和考察工作安排如下：

一、入闱体检人员名单

根据省教师招聘公告“资格审查贯穿招聘工作全过程，凡弄虚作假者，一经查实即取消面试和聘用资格”以及按照“笔试和面试总成绩从高分到低分确定拟聘人员”的原则，特岗计划初中道德与法治岗位陈波兰，特岗计划小学心理健康岗位徐艳晴，特岗计划小学音乐岗位王楚萍、徐恩萍等四人未取得所报考岗位的相应学科教师资格，不符合相应岗位聘用条件。根据《万年县2023年招聘教师入闱面试资格审查情况及面试有关事项公告》聘用办法第2款“因考生未取得毕业证或教师资格证出现岗位空缺，按照考试总成绩从高到低依次递补”，分岗位依次递补吴静、陈托、王婷烨、罗汇四人进入体检。曹思思等56人确定为万年县2023年全省统一招聘教师入闱体检对象(具体名单见附表)，曾鑫等50人确定为万年县2023年特岗计划教师招聘教师入闱体检对象(具体名单见附表)。

二、体检时间

2023年8月5日7：30-11：00

三、体检人数  

全省统一招聘教师56人，特岗计划招聘教师50人，合计106人。

四、体检地点

万年县妇幼保健院(万年县汽车站往西1000米)。

五、体检注意事项

1.考生须在体检日早上7：30前携本人有效身份证、一寸彩色照片1张到万年县妇幼保健院集中点名，自备水笔填写体检表，迟到者后果自负。

2.体检前一天须清淡饮食，切勿饮酒、熬夜。体检当天需进行采血、B超等检查，请在受检前禁食8—10小时。

3.体检参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》执行，体检费用自理，由医院收取。

4.根据《教育部关于做好2023届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》(教学〔2022〕5号)要求，高校毕业生近6个月内已在合规医疗机构按照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)进行体检或已完成外科、内科、胸透X线片等基本健康体检项目的，用人单位应当认可其结果，原则上不得要求其就已检项目重复体检。鉴于考生体检表大多存放在各级教师资格认定机构，查找起来工作量大。实际操作中，对近6个月(2023年2月5日之后)取得教师资格证的入闱考生，可以不用提供体检表，由考生向万年县人力资源和社会保障局提出体检结果互认申请。

六、考察

主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，并核实拟聘对象学历、学位和教师资格信息。主要包括两个内容：

1.核实考察对象是否存在违法乱纪情况。

考察对象需提供户籍所在地公安部门出具的无违法违纪、不良行为记录证明(如果开证明需要单位出具委托函，可在体检时向工作人员领取)。

2.对考察对象的资格条件进行审查。

考察对象需提供招聘岗位所要求证件的原件复审，并进行核实，主要包括有效身份证、毕业证(学位证)、教师资格证原件等。

3.考察材料在2023年8月8日-11日工作时间内提交到万年县人力资源和社会保障局事业单位管理股(四楼406室)

咨询电话：0793-3696292(万年县人社局)

0793-3889654(万年县教体局)

附：万年县2023年招聘教师入闱体检名单

附件：万年县2023年招聘教师入闱体检名单

万年县公开招聘教师工作领导小组办公室

2023年7月28日

原文标题：万年县2023年招聘教师入闱体检名单公示及体检考察公告

原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/qp956hV1hVLLw5yZPROu8g