2023年辽宁省事业单位联考朝阳市最低分数线及资格审查公告

2023-12-28 17:01:06

中师华图

2023年辽宁省事业单位集中面向社会公开招聘笔试成绩已经公布。朝阳市面试前资格审查工作定于6月14日—17日进行。现将笔试最低合格分数线及面试前资格审查工作有关事项公告如下:

一、笔试最低合格分数线及资格审查人选的确定

2023年朝阳市事业单位面向社会公开招聘工作人员笔试最低合格分数线分别为：综合管理类(A类)70分，社会科学专技类(B类)60分，自然科学专技类(C类)60分，医疗卫生类(E类)60分。

在成绩合格人员中，根据招聘计划与面试人数1：2的比例，按照笔试成绩从高分到低分排序，确定各职位资格审查人选，最后一名资格审查人选的笔试成绩并列者，同时参加资格审查。报考职位的资格审查人选未达到规定比例时，按实有人数确定资格审查人选。

出现资格审查不合格人员的职位、考生声明放弃资格审查的职位，从报考该职位其他达到笔试成绩合格分数线人员中，按笔试成绩从高到低的顺序依次进行递补。递补后未达到规定面试比例的，按递补后的实际人数确定进入面试人选。

二、资格审查内容

资格审查内容主要包括岗位要求的年龄、学历、学位、专业、政治面貌、专业资格等。

(一)所有参加资格审查的考生持本人有效身份证原件和复印件、准考证原件和复印件、报名登记表(一式两份)、学历(学位)证书原件和复印件，同时提供在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》。海外院校毕业生取得的学历学位证书应提供教育部认证材料。2023届毕业暂未取得毕业证、学位证的考生，需提供就读院校开具的《2023年应届毕业生预毕业情况说明》。

考生提供的资格审查材料需全部提交复印件，请提前复印，并按照报名登记表、准考证、身份证、户口簿、毕业证、学位证、资格证书、未就业证明、工作经历证明、其他证明的顺序排列(本人不涉及的材料，无需提供)。

(二)2021年、2022年离校未就业的普通高校毕业生以应届毕业生身份报考的，须提供未就业证明。其中，档案仍保留在原毕业院校未就业的，由原毕业院校毕业生就业指导部门或省高校毕业生就业指导中心出具;档案已转到县(市、区)级及以上政府人事、教育部门所属人才服务机构或毕业生就业工作机构保管未就业的，由相应的档案保管部门出具。

(三)报考有相关工作经历要求岗位的，应提供缴纳养老保险证明或工资发放证明、所在单位工作经历证明(两名工作人员签字后加盖单位公章)。

(四)有工作单位的需提供原单位同意报考证明等有关材料。

(五)报考有资质证书要求岗位的，需提供资质证书原件和复印件。

(六)报考限“中共党员”岗位的，需提供考生所在党组织出具的证明。

(七)因在脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控等重大工作中获省辖市市以上党委、政府或省级以上部门表彰放宽报考年龄的，需提供相关证书。

(八)报考限户籍岗位的考生，需提供本人《户口簿》。

三、资格审查的时间、地点

(一)时间：2023年6月14日—6月17日

上午8:30—11:30、下午13:00—16:30

(二)地点：辽宁省朝阳市人力资源市场一楼(机场路，国家税务总局朝阳市税务局南50米)

四、注意事项

(一)各职位资格审查的具体人员名单和时间安排见附件1。进入资格审查环节的考生必须由本人或委托人携带相关材料按规定时间到指定地点接受资格审查,对于不按规定时间参加资格审查的,一切后果由考生自负。