考试考核
1.面试
若实际参加考试考核人数与招聘人数超过“进入专业技能测试比例”的岗位(具体比例详见附件2),先进行面试,根据面试成绩按该比例确定进入专业技能测试人员,面试成绩不带入专业技能测试;未超过该比例的岗位,全部资格审查合格人员进行专业技能测试。
面试时间:2023年12月2日-3日
面试地点:云南师范大学,具体地点另行通知
2.专业技能测试(100分)
专业技能测试满分100分,综合成绩=专业技能测试成绩,设定最低控制分数线为80分。
考核时间:预计2023年12月2日-12月4日
考核地点:云南师范大学,具体地点另行通知
考核结束后对成绩进行公示,根据综合成绩按1:1的比例从高分到低分确定签订就业协议人员;如出现因考核成绩末位并列导致拟签订就业人数超出招聘名额的,对末位并列人员进行加试,根据加试成绩确定拟聘人员,加试内容另行通知。未达到最低分数控制线的不予签订就业协议和聘用。拟签订就业协议人员必须在规定的时间内签订就业协议,若逾期不签订协议的,按自动放弃处理;签订协议后放弃或提出解约的,支付对方违约金3万元。
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