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2024年事业单位联考聘用和录用要求是什么

2024-02-18 13:43:50
中师华图
2017-2023宁夏事业单位时间表
年份公告发布时间招录人数报名时间考试时间
20233月17日37723月24-29日5月7日
2022年4月8日38594月14日-4月9日5月21日
2021年4月9日33254月14日-4月20日5月22日
2020年6月5日30446月11日-6月16日7月25日-26日
2019年4月4日21704月12-17日5月19日
2018年4月18日25594月23-27日5月26日
2017年4月11日34334月17-21日6月3日

十一、公示及聘用

(一)根据考试、体检、考察结果,由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)事业单位公开招聘工作领导小组研究确定拟聘用人员名单,在部门公共网站或当地人民政府网站上公示5个工作日。公示期满无异议的拟聘用人员,区直主管部门报自治区人力资源和社会保障厅办理招聘手续,各市、县(区)报所在地级市人力资源和社会保障局办理招聘手续。

对反映有影响聘用的问题经查证属实的,不予聘用;对反映涉嫌违规违纪的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20个工作日内)不报到的,取消聘用资格。

(二)招聘单位与受聘人员签订聘用合同(期限一般不低于3年),确立人事关系,并按规定办理相关手续。

(三)聘用人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用资格。招聘岗位条件中有最低服务期限的,招聘单位应在签订的聘用合同中约定最低服务期限,并明确违约责任和相关要求。

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