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面试
面试人员名单于2024年3月29日12:00前通过群公告方式告知，请注意查询信息并回复，面试前未回复的，视为自动放弃。面试时间、地点另行通知。
面试在区委组织部、区人社局指导下，由区教育局负责组织实施，区纪委监委派驻区教育局纪检监察组及“两代表一委员”全程监督，参考《甘肃省中小学幼儿园教师公开招聘面试办法》(甘教厅〔2013〕73号)进行。面试人员抽签确定面试顺序，面试主要测评教育教学基本素养、专业知识、教学能力、仪表仪态以及口头表达能力，侧重于教育教学实践能力。面试人员，从指定的面试教材(附件3)抽取一课时内容进行说课，不超过15分钟，其中面试音体美及幼儿教师的，说课不超过10分钟，才艺展示不超过5分钟。面试计分采用百分制，成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分数，当场公布成绩，成绩精确到小数点后两位，合格线为80分，低于80分不予引进。
面试结束后，按照学段学科分类，依据成绩从高到低顺序，等额确定拟考察对象，成绩高者优先选择引进岗位。各岗位引进计划末位成绩出现并列时，采取加试(面试)的办法确定拟考察对象。已确定的拟考察对象自愿放弃或取消资格的，空缺岗位按成绩从高到低依次递补。
引进岗位确定后，区教育局向区人社局提交意向性引进人员名单，与用人单位现场签订意向性就业协议。区人社局审查并报区委人才工作领导小组办公室审核后，确定考察对象。
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