2024年江西赣州市崇义县中小学教师招聘资格审查、面试等工作公告

2024-06-21 15:18:19

中师华图

为做好我县2024年中小学教师招聘工作，根据省、市关于教师招聘工作部署要求，并结合实际，现将我县教师招聘资格审查、面试等工作公告如下：

一、资格审查

由县教育局、县人社局、县委编办抽调人员对全省统招、特岗招聘入闱面试人员和定向培养、公费师范生按报考条件进行资格审查，不符合条件者，取消面试资格。

(一)时间

2024年6月24日(8:30-12:00、14:30-17:30)受理统招、特岗入闱面试人员(含调剂入闱人员);拟接收的定向师范生、公费师范生。

(二)地点

县教育局四楼党员活动室(崇义县阳岭大道50号)。

(三)咨询电话

0797-3815580。

(四)应提交的材料

1.崇义县2024年教师招聘面试报名登记表;

2.身份证原件及复印件一份;

3.毕业证原件及复印件各一份(尚未领取毕业证书的应届生，提供《教育部学籍在线验证报告》);

4.中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》1份;

5.教师资格证原件及复印件一份(暂未取得教师资格证书的，提供在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩);

6.一张近期1寸免冠照片用于面试准考证;

7.属在编在职公办教师的考生，须提供原工作单位及其教育行政主管部门出具的同意报考及任教年限的证明。

2024年服务期满三年、未转为正式在编教师的特岗教师需提供所在学校及教育行政主管部门出具的同意报考证明原件。

(五)资格审查要求

参加资格审查的考生必须带齐资料按时到场资格审查，未在规定时间、地点进行资格审查或资格审查不合格的，取消面试资格。资格审查后产生的缺额按笔试成绩从高到低分依次递补一次(含原报考该岗位及调剂到该岗位的未入闱人员)，资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。

二、发放面试准考证

(一)时间：2024年7月2日(8:30-12:00、14:30-17:00)。

(二)地点：县教育局四楼党员活动室。

(三)要求：审查合格的面试入闱人员携带身份证和笔试准考证前来领取面试准考证。准考证背面印制考生须知及注意事项等，请考生知悉。

三、面试

(一)面试方式及内容

面试采取试讲的方式进行。

试讲内容为我县现行教材中相应学段相应学科内容。试讲采取“虚拟课堂”形式，课堂没有学生，从师生问好开始，整个流程通过考生的自我演绎和板书来体现。

(二)面试对象

1.从全省统招和特岗招聘考试笔试成绩从高分到低分按招聘计划人数的一定比例确定的且经资格审查合格的入闱面试人员;

2.2024年毕业，通过资格审查的定向培养师范生和公费师范生。

(三)面试小组的组成

由市教师招聘工作领导小组统一调配的异地考官和本地工作人员组成面试工作小组，每组10人，其中考官7人(设主考官一名)、计分员1人、监督员1人、计时员1人，承担相应的面试任务。

(四)面试试题的命制

由考务办负责命制面试试题，坚持“为用而考”原则，根据各学科考试内容，确定测评要素及其权重，附参考答案、评分标准及评分表。

(五)面试计分方式

采取百分制计分(保留小数点后两位数)。考生面试最后得分计分方法：去掉1个最高分，去掉1个最低分后，计算平均分。

(六)成绩计算方法

1.省统招和特岗教师：笔试和面试成绩各占50% ，折合百分制成绩(保留小数点后两位数)。计算办法为：考生最后总成绩=笔试成绩总分(百分制)×50% +面试成绩×50%;

2.定向培养师范生和公费师范生：面试成绩=总成绩;

3.成绩修正。如果同一岗位面试人数较多，需要分2个或2个以上考场面试考官小组共同完成的，为确保公平公正，需根据各考场评分情况确定修正系数予以修正(修正后的成绩按“四舍五入”精确到小数点后两位)，故当场公布的成绩为考生的考场成绩，不是最终面试成绩。修正公式为：考生面试成绩=考生面试得分×(同一岗位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分)。公式中计算平均分时，先排除弃考等因素造成的零分，再去掉2个最高分、2个最低分)。

(七)面试时间及地点

2024年7月3日在思源学校举行。每位面试人员的备课时间为30分钟;试讲时间限定10分钟内。

(八)考场设置

根据面试需要安排考场，考场按面试小组设置。考场实行全封闭管理。考点张贴考生须知、考场平面图及举报电话。考点设置考生候考室、备课室、面试室、候分室。面试室内设考官席、计时、计分席、监督席。

(九)组织面试

2024年7月3日8:00，工作人员通知考生集中到候考室并由工作人员查验考生三证(笔试准考证、面试准考证、身份证或社会保障卡)。同时抽签产生考生面试顺序(先抽岗位签，再抽面试顺序签)，之后由引导员按顺序组织引导考生进入备课室和面试室。考生进入面试室后，开始试讲(或专业技能展示)。考官现场打分，满分100分。计时计分员按要求计时计分。考生在成绩记录表上当场签字。各组面试成绩记录表上应有考官、计分员、监督员签名。

四、体检、政审

根据笔试和面试总成绩从高到低按招聘计划数1:1的比例确定体检、政审人员。若总成绩相同，则按面试成绩高低确定。当通过资格审查的入闱面试人数小于或等于招聘计划数时，其面试成绩须达到70分及以上，方可入闱体检、政审环节。体检不合格、放弃体检或政审不合格的，按总成绩高低依次递补。

五、聘用

经体检、政审，公示无异议后，按总成绩分学科选岗，并报县政府同意后办理聘用手续。

六、相关信息发布

考试面试成绩、体检人员名单、体检政审时间、拟聘人员名单等将及时通过崇义县人民政府网站、崇义县教育局微信公众号等公布。

七、其他事项

本公告由考务办负责解释，未尽事宜由县公开招聘教师工作领导小组研究决定，公开招聘教师面试工作全程由县委教育工委纪检室监督实施。

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