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为进一步加强我县教师队伍建设,根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第301号)规定及省市相关文件精神，决定面向社会公开招聘县教育系统事业单位工作人员133名，现将有关事项公告如下：
六、考试
本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。笔试和面试成绩满分各为100分，笔试和面试单科成绩最低合格分数线均为60分。
(一)笔试
笔试主要测试报考人员的教育知识和素养。应聘人员须按准考证上确定的时间、地点和其他要求参加笔试。
笔试于2024年7月中下旬举行，具体时间将在饶平县人民政府网站(http://www.raoping.gov.cn/)另行公告。
(二)笔试成绩公布
笔试成绩将在笔试结束后20个工作日内通过招聘系统统一公布，应聘人员登录系统查询本人笔试成绩及岗位排名。考生对自己的笔试分数有疑问的，可以在分数公布之日起3个工作日内，填写《考生查分登记表》，送饶平县教育局申请查分。每个考生只能申请查分一次。
(三)面试
1.入围面试人员。在笔试成绩合格应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照每个岗位(岗位组)招聘人数1:3的比例确定入围面试人员名单，笔试合格人数未达到上述比例的，将全部笔试合格人员确定为入围面试人员。
2.资格复审。面试前，事业单位或者其主管部门对入围面试人员进行资格复审。资格审查贯穿公开招聘全过程。
对不符合招聘条件的，取消其面试资格，并书面告知相关事由。入围面试人员因不符合招聘条件被取消面试资格的，事业单位或者其主管部门应当在同一岗位(岗位组)笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。
3。面试组织。面试组织单位将以适当方式通知入围面试人员参加面试，并在相关门户网站公布面试时间、地点等有关事宜。
面试采取结构化面试方式，主要对报考人员的基本素养、适应岗位的专业素质及潜能等进行综合测评。面试成绩按四舍五入保留小数点后2位，面试结束后当场向考生公布面试成绩。
参加面试的人员必须持本人有效期内二代身份证原件及笔试准考证参加面试，复印件及其它证件无效。
(四)考试综合成绩
考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，考试综合成绩计算到小数点后三位。若同一岗位(岗位组)考生综合成绩相同，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次。
考试综合成绩将于面试后10个工作日内，在饶平县人民政府网站(http://www.raoping.gov.cn/)公布。
附件2：饶平县教育系统2024年公开招聘事业单位工作人员岗位表.pdf
饶平县教育局
2024年6月25日
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