中国疾病预防控制中心后勤运营管理中心是负责制定中国疾病预防控制中心后勤行政管理发展规划、承担后勤行政管理指导任务、全面负责各个办公区、研究生院、公共卫生应急事件的后勤运行保障工作的行政职能管理部门。工作主要涉及负责中心国有土地、房产、车辆等资产管理；负责中心本级职工医疗、计划生育、献血管理；负责中心南北办公区后勤运行保障管理；负责中心本级学生公寓后勤管理;卫生应急事件的后勤保障管理等工作。

此次根据工作需要，招聘3名工作人员，具体事宜如下：

一、招聘岗位

1.物业工程岗，1人；

2.资产管理岗，1人；

3.安保管理岗，1人。

二、岗位职责

（一）物业工程岗

1.负责中心给排水、供电、供暖、空调、弱电自控、安防、消防等各系统日常运行管理。

2.负责中心基础设备设施大型修缮改造工作。

3.负责物业日常运行、大型工程修缮各类文本、图纸、等档案管理。

4.协助完成中心后勤保障各类项目预算申报、经费管理、审计决算。

5.领导交办的其他工作任务。

（二）资产管理岗

1.负责中心资产管理工作，主要包括土地、房屋、车辆等资产的日常管理、处置、档案管理、决算报表、物业费收缴等工作。

2.负责中心应急库房管理工作，主要包括出入库、盘库、各类报表统计工作。

3.协助中心公有住房管理工作，主要包括物业补贴、供暖补贴、住房补贴、预决算、房屋上市等工作。

4.协助处室的固定资产管理工作；主要包括本处室固定资产的登记、报废、清点等工作。

5.领导交办的其他工作任务。

（三）安保管理岗

1.负责管理潘家园管辖区安保类物业的日常运行，包括但不限于安防、消防类设备的日常检查，与安保公司对接，开展消防培训、演练。

2.负责管理潘家园管辖区安防、消防类修缮、更新项目的实施。

3.协助处理日常事务（报销、处理文件等）。

4.与属地安全、公安、消防等部门对接，协调所属区域相关事务。

5.领导交办的其他工作任务。

三、应聘条件

（一）物业工程岗：

1.任职资格要求

（1）大学专科及以上学历，有相关工作经验的优先。

（2）与其他单位未发生过民事纠纷，包括经济、合同纠纷及人事、劳动争议等诉讼或仲裁；没有被依法追究刑事责任的记录；没有被人民法院列入失信者名单。

（3）与其他单位无劳动合同关系，亦无事实劳动关系。

2.能力素质要求

（1）身体健康，无不良嗜好。

（2）具有良好的协调沟通能力，具有较强的语言和文字表达能力。熟悉计算机办公软件等相关操作。

（3）熟悉给排水、电气、暖通、工程造价等相关知识。

（4）做事严谨认真，心理素质良好，具有较强的学习能力，具有吃苦耐劳精神和团队合作精神。

（5）能接受加班。

（二）资产管理岗：

1.任职资格要求

（1）大学本科及以上学历，有相关工作经验的优先。

（2）与其他单位未发生过民事纠纷，包括经济、合同纠纷及人事、劳动争议等诉讼或仲裁；没有被依法追究刑事责任的记录；没有被人民法院列入失信者名单。

（3）与其他单位无劳动合同关系，亦无事实劳动关系。

2.能力素质要求

（1）身体健康，无不良嗜好。

（2）熟悉资产管理工作，具有良好的协调沟通能力，具有较强的语言和文字表达能力。熟悉计算机办公软件等相关操作。

（3）熟悉国家资产管理相关政策程序，具有较强的学习能力，经培训可承担中心资产管理工作。

（4）做事严谨认真，心理素质良好，具有较强的学习能力，具有吃苦耐劳精神和团队合作精神。

（三）安保管理岗：

1.任职资格要求

（1）大学专科及以上学历，有相关工作经验的优先。

（2）与其他单位未发生过民事纠纷，包括经济、合同纠纷及人事、劳动争议等诉讼或仲裁；没有被依法追究刑事责任的记录；没有被人民法院列入失信者名单。

（3）与其他单位无劳动合同关系，亦无事实劳动关系。

2.能力素质要求

（1）身体健康，无不良嗜好。

（2）具有良好的协调沟通能力，具有较强的语言和文字表达能力。熟悉计算机办公软件等相关操作。

（3）做事严谨认真，心理素质良好，具有较强的学习能力，具有吃苦耐劳精神和团队合作精神。

（4）能接受加班。

四、招聘方式及待遇

1.网上报名，通过面试等择优录取。

2.录用后签订劳动合同并约定试用期，工资待遇按中国疾病预防控制中心编制外聘用人员管理有关规定核定，期间按国家规定交纳社会保险和住房公积金。

3.不解决人事档案和户籍关系。

4.根据工作完成情况续签劳动合同。

五、报名要求

1.有意者请将个人简历通过电子邮件发给以下联系人，并请注明“应聘部门+应聘职位+姓名”。我单位在对个人简历进行认真筛选后，电话通知面试及面试的时间地点，届时请参加面试人员携带个人相关证明材料。

2.联系方式

联 系 人：王老师；

联系电话：010-58900107；

邮 箱：wangxx@chinacdc.cn；

3.此招聘信息自信息发布之日起，长期有效，招满为止。