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400-633-0111

食堂副经理

面议

工作性质:实习

职位类别:社会招聘

招聘部门:饮食中心

招聘人数:6人

工作经验:不限

最低学历:高中/中技/中专

来源:就业桥
岗位职责

1、具有高中(含)以上学历;或具有高级工及以上烹饪等级证书;或具有九级及以上教育职员职级;或食品相关专业硕士(含)以上学历;或具有3年(含)以上基层伙食管理工作经验;
2、具有大局意识、创新能力,群众基础好,较强的组织协调和沟通能力;熟悉餐饮业经营管理;具有中式烹调或面点实操技术功底;具有优良工作作风,品行端正;熟练使用计算机日常办公软件;
3、身心健康;健康证及培训证有效。
岗位职责:
1、食品安全管理:通过培训及日常管理,不断强化职工食品安全意识,规范操作,杜绝食堂食品安全隐患;根据饮食中心相关卫生检查标准,制定适合食堂日常检查的各项机制并落实;组织做好食堂每天人员晨检、食品安全、环境卫生、餐(炊)具消毒、冷荤间管理、食品添加剂使用、出入口管理等日常工作;落实相关卫生检查工作,责任到人,带领食堂自查小组认真抓好食堂卫生监督工作。不定期抽查,排除各类食品安全隐患;配合科室做好本食堂的食品卫生检查,依据相关规定落实好处置措施;做好食品安全培训、检查相关记录并存档;做好疑似食物中毒应急预案;
2、经营管理工作:与经理共同制定合理的年度营业目标,并带领食堂全体员工积极完成经营指标;协助经理推进食堂菜肴品种、经营思路等各项工作的创新,逐步推进食堂工作开拓创新;定期和各班组研究、分析、通报食堂每月营运指标情况,提出存在的问题,让骨干成员广泛参与食堂的管理工作,收集建设性意见并向经理及时反馈;根据市场不同时期的情况,结合就餐者需求,与各班组长共同商讨并制定更新伙食品种经营计划,并在实施过程中收集反馈意见加以改进,做好伙食调配工作;积极节约挖潜,做好节能降耗;做好低价菜、免费汤粥及免费调料的供应管理,确保饭菜价格稳定;组织做好年度师生满意度调查;
3、伙食管理工作:组织职工参与各项伙食技能培训活动,不断提高伙食技术水平;负责成本核算和食堂各类菜品的上报审批工作;抓好伙食质量,搭配合理,质价相符,色香味形,餐前、中、后的质量监督检查、把控,确保各岗位按照食堂规定的操作程序进行生产;增强创新意识,不断变换食品花色品种,满足不同地区、不同层次就餐者需求;根据学校师生的用餐需求创新新模式、新烹法,研发四季养生美味菜品;组织做好学校及中心安排的重大活动就餐保障任务;
4、服务管理工作: 组织职工参与各项服务培训活动,不断提高服务意识、技能、技巧、质量;制定职工服务标准程序,并督促、检查职工按服务标准对客服务,提升服务质量;开餐时段,负责员工着装、仪容仪表、文明用语的监督管理工作;
5、主动与职工沟通,掌握职工思想动态,充分调动职工的积极性,树立服务育人意识;
6、做好食堂联营窗口及保洁服务的监督检查工作;
7、开餐时段,坚持“值班经理制度”,解决开餐期间遇到的各种问题;
8、处理好各类突发事件;
9、及时、准确完成上级交办的各项任务。
所需专业:餐饮管理、烹饪类相关专业、食品类相关专业
联系人及联系方式:
联系人:葛老师,王老师  联系电话:010-62782371 
 电子邮箱:yszx@mail.tsinghua.edu.cn

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