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400-633-0111

职能管理类(行政 会计 人力资源)

4K-6K/月

工作性质:全职

职位类别:校园招聘

招聘部门:综合管理中心

招聘人数:5人

工作经验:应届生

最低学历:本科

来源:就业桥
岗位职责

(以人力资源为例)

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同

3、执行人力资源各项实务的流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续

6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等

8、帮助建立员工关系,协调员工与干部层的关系,组织员工的活动

任职要求

本科及以上学历

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