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400-633-0111

无机非金属材料工程

面议

工作性质:全职

职位类别:社会招聘

招聘部门:材料学院

招聘人数:2人

工作经验:不限

最低学历:博士

来源:就业桥
岗位职责

招聘程序:
(一)报名1.报名时间全年接受报名。2.报名方式报名采用电子邮件的方式,报名电子邮箱为 hlgbm@hrbust.edu.cn3.报名提交材料①签字并盖章的《哈尔滨理工大学引进人才报名表》(附件3);②签字并盖章的《哈尔滨理工大学引进人才思想政治鉴定表》(附件4);③居民二代身份证正、反面;④本科、硕士、博士毕业证和学位证,应届毕业生应提供由毕业院校出具能够按期获得学历、学位及研究方向的证明;⑤《普通高等学校录取新生名册》(高考录取三联单)复印件(可在本科毕业院校的档案馆、招生或教务部门查询,仅复印本人所在页),必须复印完整清晰并加盖公章;⑥各类证书和科研成果,其中SCI、SSCI、EI收录论文需提供检索证明,明确标注中科院JCR大类分区;科研项目需提供立项通知书及证明个人参与名次的相关材料;⑦应聘岗位需要的其它证明材料。报名人员须将以上材料粘贴至《现场确认需提交的材料PPT模板》并发送到报名电子邮箱,邮件主题标明为“单位+岗位+姓名”(如:计算机学院+计算机专业教师+姓名)。(二)资格审查人事处和用人单位对应聘人员材料进行审查,资格审查结果将通过电子邮件进行回复。(三)现场确认1.现场确认时间及地点现场确认时间由学校工作人员通知,现场确认地点为哈尔滨理工大学(哈尔滨市南岗区学府路52号)教学主楼E区0423室。2.现场确认需提供的材料与报名提交材料一致,需提供原件及复印件各1份。3.请参加现场确认的应聘人员按照第五条第(一)款第3项“报名提交材料”的顺序将确认材料排序。4.现场确认后,各类证件、证书等原件返还应聘人员本人;《哈尔滨理工大学引进人才报名表》《哈尔滨理工大学引进人才思想政治鉴定表》原件和全部提交材料复印件存档备查,不予退还。(四)面试1.面试时间地点等情况由学校工作人员通知。2.面试采取百分制计分方式,根据不同招聘岗位的需要分别采取结构化面试、试讲、答辩和实践操作等考核方式。面试前应参加心理测试。面试成绩低于60分者为不合格,不予聘用。3.按应聘人员面试成绩由高分到低分等额确定体检和考核人选。(五)体检应聘人员到三级甲等医院参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)进行体检。体检不合格者不予聘用。(六)考核对应聘人员的思想政治表现、道德品质和工作实绩等情况进行考核,并对资格条件进行复审,不合格者不予聘用。(七)审批根据考试、体检和考核结果报学校审批确定拟聘用人员。高层次人才由学校党委常委会研究确定,优秀博士研究生由校长办公会研究确定。(八)公示拟聘用人员在哈尔滨理工大学网站(主页“服务导航—人才招聘”栏目)公示7个工作日。(九)公示期满无异议且符合相关条件的拟聘用人员办理入职有关手续。

任职要求

应聘条件:
专业要求:材料科学与工程、化学、生物等相关专业
招聘岗位所在团队情况及引进人才培养方向:
团队负责人:韩志东、董丽敏、郑威
职业发展方向及培养方向:    教学主力和科研骨干                                                                        
联系人:董老师
电话:0451-86392511

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