心理学教师

面议

沈阳医学院

沈阳

AI面试

神笔简历

工作性质：全职

职位类别：社会招聘

招聘部门：社科部

招聘人数：1人

工作经验：不限

最低学历：硕士

来源：就业桥

岗位职责

工资待遇:
引进的学科带头人纳入事业编制管理。具体待遇详见沈阳医学院网页“人才招聘”专栏《沈阳医学院引进高层次人才暂行规定》。
招聘程序:
1、报名：有意应聘者可在沈阳医学院主页人才招聘栏下载《沈阳医学院高层次人才应聘报名表》，发送到shenyangmc@sina.cn（电子信箱），同时提供主要学术成果，学历学位证书（往届毕业博士）、获奖证书、荣誉证书、任职证书以及其他能够证明资格能力的材料的电子扫描件。电子邮件主题请注明“博士人才网+姓名+应聘学院名称+应聘岗位名称"，应聘材料以附件形式发送。

2、资格审查：应聘人员通过资格初审后，符合招聘条件的，可获得面试资格。通过资格初审进入面试程序的应聘人员将由学校通知本人，同时通知面试和资格复审的时间、地点。资格复审需应聘者携带身份证、毕业证书（学位证书）、论文收录原件、项目批准书原件及复印件和近期免冠1寸照片1张。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与招聘资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。

3、面试：公开招聘考试采取直接面试的办法进行，面试形式为“自我介绍+试讲+答辩”。面试主要测试报考者的专业知识掌握、科研能力水平、个人综合素质等。面试总分为100分，低于60分的淘汰。在面试合格人员中，择优确定参加体检、考核对象。

4、体检与考核：参加体检人员按要求时间到指定地点参加体检，体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检结束后，学校将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。

5、公示与聘用：拟聘用人员名单由人事处进行公示。公示结果不影响聘用的，签订聘用合同并办理人事关系转移手续。