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400-633-0111

教师/教学研究类

面议

工作性质:全职

职位类别:社会招聘

招聘部门:人事处

招聘人数:若干

工作经验:不限

最低学历:博士

来源:就业桥
岗位职责

应聘者需提供的资料:
有意者请将个人简历及应聘材料(学历、学位、职称、获奖、科研成果目录及代表作等)电子版发至招聘部门邮箱,邮件主题中注明“应聘岗位+姓名”。
工资待遇:
应聘者一经录用,其工资、福利和社会保险等相关待遇按上海市事业单位和学校有关规定执行。
招聘程序:
        1、报名  2、资格审查:应聘者提供任何应聘材料必须真实有效,招聘部门根据收到的应聘材料进行筛选与资格审查,通过审查的对象将会收到考核(笔试或面试)通知。  3、考核:由招聘部门组织考核。考核内容主要涵盖岗位专业知识、业务能力和综合素质;一般采取笔试、面试和实际操作等方式进行。  4、考察:由部门组织实施,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质、诚信记录、心理健康情况和工作能力等。  5、审核:部门考核、考察通过的人员,报学校人事处审核,人事处将审核无误的人员报学校人事工作小组会议审议。  6、身体检查:拟录用人员根据岗位的相关要求,自行到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。  7、拟聘人员的确定和公示  根据考核、考察、体检结果,确定拟录用人员。拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障局”网站进行公示,公示时间一般不少于7天。公示无异议,报上海市教育委员会审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。

任职要求

应聘条件:
见附件
招聘政策:
根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)

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