性质:其他
行业:房地产/建筑
规模:50-100人
官网:http://www.shzhongnan.com
工作性质:全职
职位类别:社会招聘
招聘部门:不限
招聘人数:1人
工作经验:1-3年
最低学历:大专
岗位职责:
1、招标、签约:负责以通信配套项目的招投标及与客户的合约签订;
2、现场踏勘、方案制定:协助业主单位进行项目前期现场踏勘、方案制定、办理招投标手续和开工许可等前期手续;
3、系统设计、实施:熟悉通信配套、综合布线、安防监控、楼宇自控、专业音视频、机房建设等系统的设计和实施;
4、方案、施工、质量控制:根据最终确定的设计方案,组织施工,做好基站建设质量、工期控制;
5、方案优化、技术指导、支持:根据现场实际,对设计提供的施工方案提出优化和修改意见;为基站建设提供全程的技术指导和支持;
6、调试、验收、竣工:负责组织做好通信配套设备的调试工作,确保不出现运行故障;指导基站业务人员做好基站的竣工验收,以及后期的巡检和维护工作。
任职资格:
1、大专以上学历;通信工程、计算机、自动化、机电工程相关专业,有行业资格证书者优先;30-50岁;
2、三年以上通信岗位工作经验,熟悉通信基站的建设管理;
3、能熟使用office,CAD,project,概预算,资料软件等相关软件,具备一定的图纸深化能力;
4、熟悉移动通信行业相关法律法规和主要事项,熟悉项目工程报审,实施,监理,验收,审计等工作流程及细则,熟悉项目工程实施的安全管理。
通信技术负责人二级业绩要求:(通信总包)
近5年承担过下列9类中的4类工程的施工,工程质量合格。
(1)年完成400公里以上长途线路,或1000条公里以上本地网光缆线路,或500孔公里以上通信管道工程;
(2)年完成网管、时钟、软交换、公务计费等业务层与控制层网元15个以上;
(3)年完成宽带接入入户工程1万户;
(4)年完成500个以上基站的移动通信工程;
(5)年完成500个基站或2500载频以上的移动通信网络优化工程;
(6)年完成250端155Mb/s以上系统传输设备的安装、调测工程;
(7)年完成5个以上城域数据通信或业务与支撑系统工程;
(8)年完成10000个信息点的综合布线(或计算机网络)工程;
(9)年完成2个以上地市级以上机房(含中心机房、枢纽楼、核心机房、IDC机房)电源工程或400个以上基站、传输等配套电源工程。
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