性质:上市公司
行业:政府/非盈利机构/其他
规模:1000-5000人
工作性质:全职
职位类别:社会招聘
招聘部门:不限
招聘人数:6人
工作经验:3-5年
最低学历:不限
工作内容与职责:
1、直接向品质经理/副理汇报工作
2、协助品质经理/副理对全公司品质制教育的督导与实施
3、负责产品品质改善活动的推动
4、品质异常之反馈、改进对策的推动及改善效果之验证、督导
5、各类质量信息报表整理汇总及审核
6、所属人员的招聘、任免、升降级(职)、业绩考评、奖惩等管理工作
7、有关公司指示精神、文件的传达,贯彻执行
岗位资格要求:
A、学 1、要求大学本科或以上,理工科专业。
2、专业要求:化工、机械相关理工科专业
3、经验要求:5年以上质量管理相关工作经历,从事锂电质量管理三年经验以上
岗位技能要求:
有较强的组织、沟通、协调能力,良好的书面及语言表达能力;熟悉ISO标准,具有内审员资格;文笔流畅,思维敏捷,有较强的创新意识和革新理念;有独立处理问题和承受压力的能力。
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