400-633-0111
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性质：其他
行业：互联网/IT/电子/通信
规模：少于50人
工作性质：全职
职位类别：自主招聘
招聘部门：不限
招聘人数：若干
工作经验：不限
最低学历：不限
【岗位职责】
1、懂业务：深入参与日常业务部门会议/活动，了解行业知识/业务流程；
2、促人才：人才盘点/人才招募，核心员工识别，竞标公司信息分析，关键岗位到岗率；
3、提效能：后备干部培养，提升关键岗位人员的能力；
4、推文化：组织激励方案的制定，日常活动策划运营；
【任职资格】
1、人力资源专业/工商管理专业优先；
2、对人力资源有热忱，对移动社交感兴趣；
3、强结果导向，以解决问题为核心；
4、乐观开朗、正念、悟性、有毅力、懂反思；
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