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400-633-0111

精益工程师

1.6W-2W/月

工作性质:全职

职位类别:社会招聘

招聘部门:不限

招聘人数:若干

工作经验:不限

最低学历:不限

来源:一览英才网
岗位职责

上班时间:
8:30-12:00 ,13:00-17:30
周六周日加班可以调休
福利待遇:
月薪综合16-20K*14-15薪,具体面谈
每年4次往返探亲报销
住宿双人间,外宿补贴300-800元/月(看职等),20元/天餐补

工作内容:
围绕业务,消减浪费,从而实现所属部现场的精益改善;现场重点精益项目(提产/物料替代/追述等)推进;微改善动作与氛围搭建与提升。
1 各部OEE改善提升 每周开会检讨OEE影响项,制定解决对策进行追踪
2 各部产能分配 按昭现有产能使各部均衡生产,合理分配产能
3 新设备导入时乃新工艺导入时产能测算 新设备及新工艺导入时对机台进行研究,测算机台产能及人机四配产能
4 辅导老师行程安排 提前与辅导老师沟通,安排好行程及准备事项
5 项目作业检查及辅导 按昭老师要求检查汇总各小组作业,对小组好问点进行解答
6 项目达成统计追踪、小组评价 每周统计项目达成情况,对各小组进行整体评价
7 人力核算 部门人力核算 按照各工席作业内容进行工序人力核算
8 新增设备或布局变化时人力核算 按昭新增设备乃布局变化进行人力配 ,人际匹配分析
9 人力优化 在现有基础上过布后优化,设备导人,动作研务人机机配进行人力优化
10 每月提案管理收售评比 每月10号前收集各部当月提案计划项目,15日前进行上月提案评审。
11每周周报制作 每周六对当周各项指标达成情况讲行回顾总结,制定下周计划和极完成上级交办的其他事项 上级评价

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