400-633-0111
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性质：民营
行业：互联网/IT/电子/通信
规模：10000以上
地区：北京市/海淀区
工作性质：全职
职位类别：校园招聘
招聘人数：若干
工作经验：应届生
最低学历：本科
1.通过对人力资源相关业务现状的调研、痛点分析、内外部对标等方式，梳理业务需求，对接产品研发岗位完成数字化项目落地；
2.持续推动人力资源相关流程设计和系统功能迭代，提升人力业务及系统的运营效率，改善员工体验；
3.通过对员工在各个渠道下声音的收集、处理、分析，识别员工体验痛点，给出优化建议，并跟进落地改善。
1.本科及以上学历，心理学、人力资源、统计学、商业分析、信息管理与信息系统等专业优先；
2.具备较强的学习能力和创新精神，勇于发现和探索，工作细致、富有责任心；
3.具备良好的沟通协作及项目管理能力，协同跨部门团队推进项目落地；
4.较强的逻辑思维能力，发现事物间的内在联系，并能清晰地呈现在相关文档及报告上；
5.优秀的数据分析能力，能够使用Python、R、SQL等工具处理大量数据优先。
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