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工作性质：全职

职位类别：校园招聘

招聘部门：人力资源

招聘人数：若干

工作经验：应届生

最低学历：本科

来源：就业桥

岗位职责

1-基于人力资源战略和业务发展需求，制定并实施各类人力资源管理活动；
2-为业务部门解决各类人力资源相关问题，针对问题提供解决方案及落地执行，推动业务发展；
3-面向业务部门传递公司经营理念和核心价值观等，塑造良好的团队氛围。

任职要求

1-2023年10月1日至2024年9月30日期间毕业，统招本科及以上学历；
2-了解人力资源各模块基本工作，有相关实习经验优先；
3-自我驱动，认真负责，有亲和力，具备良好的组织协同和团队合作意识
4-熟练应用EXCEL等办公工具，有良好的信息收集和分析能力。
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