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400-633-0111

客户体验提升

面议

工作性质:全职

职位类别:校园招聘

招聘部门:市场

招聘人数:若干

工作经验:应届生

最低学历:本科

来源:就业桥
岗位职责

1-负责客户体验声音的统筹管理,构建体验声音管理体系。深挖体验问题,输出产品、流程、系统、机制等核心改善场景、案例和关键问题点,提炼改善建议和改善项目,监控改善闭环。提升客户对产品及服务各环节体验满足感。
2-负责挖掘数据背后的体验问题,对于具体业务问题,能够与产品BP形成联动,组织开展专项分析项目,提供决策依据;
3-通过对产品功能、运营环节的拆解和梳理,完善产品体验指标体系、推动产品体验指标体系开发和完善;对产品全流程进行专项场景分析,从机制、流程、系统的角度提出优化建议,对于识别的产品体验问题推动产品体验精益提升;
4-主导用户体验及行为调研洞察相关项目,结合业务数据及用户行为数据研究用户画像、分析用户需求,负责整体研究方案的设计、执行推进、结果输出,探索问题背后的原因,输出用体验研究报告,为相关业务提供决策支持。
5-沉淀体验方法论与价值观,置入于产品及业务运营的全流程,参与和监督运营决策,确保“体验”作为重要的决策条。

任职要求

1-2023年10月1日至2024年9月30日期间毕业,统招本科及以上学历;
2-对数字,数据敏感,具备良好的逻辑思维,进行数据的分析和处理;
3-有良好的用户sense,对用户有非常强的感知和洞察力,具备优秀的项目管理与项目推动能力,有零售行业或电商客户洞察/体验管理等项目管理经验。
4-能够充分利用用户体验调研的方法论,制定研究方案、转化客户声音、推进研究过程、发现体系性问题,独立完成研究报告;
5-具备一定的分析市场、洞察用户体验痛点等问题的专业能力,能够基于体验调研数据分析需求、能够有效进行数据分析与解读;
6-能使用EXCEL、R语言、统计学、SPSS,熟悉掌握数据库原理及使用,提供数据支持,独立分析项目,保证项目的执行,和效果的产出;
7-具备严谨的逻辑思维能力和较强学习能力者优先。

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