400-633-0111
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性质：民营
行业：房地产/建筑
规模：1000-5000人
工作性质：全职
职位类别：校园招聘
招聘人数：若干
工作经验：不限
最低学历：本科
1、担当业务部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；
2、主动与事业部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递；
3、开展员工访谈，掌握员工动态和个人需求，并协助部门开展员工关怀活动和培训；
4、传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长。
1、2024届本科/硕士 2023届未就业本科/硕士，人力资源管理、社会学、劳动与社会保障等相关专业;
2、熟悉使用常用办公软件及相关专业软件;
3、工作敬业、细心，适应能力强，有团队精神;
4、适应短期出差工作。
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