性质:民营
行业:房地产/建筑
规模:1000-5000人
工作性质:全职
职位类别:校园招聘
招聘部门:招聘部门
招聘人数:若干
工作经验:不限
最低学历:本科
1、制定年度、季度、月度地区拓展计划及落实;
2、负责建立、完善和实施公司市场拓展管理体系、客户关系管理体系并归口管理;
3.负责组织、开展市场、业务及分公司拓展,跟踪;
4、负责公司资源、项目合作、同行及主管部门等对接及沟通交流。
【培养发展】
双通道人才发展机制:岗位层级通道(专员-主管-科室经理-总经理助理-副总经理-总经理)
专业层级通道(专业工程师助理-专业工程师-主管工程师-副主任工程师-主任工程师-副首席工程师-首席工程师)
【福利待遇】
1、薪酬:公司提供在行业内极具竞争力的薪酬待遇;
2、社保公积金:公司缴纳六险两金,多份医疗保障,少份买房压力;
3、公司统筹安排食宿,可落户无锡,不定期组织各类文体活动,发放节日补贴等福利。
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