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工作性质：全职

职位类别：校园招聘

招聘人数：30人

工作经验：在校生

最低学历：硕士

来源：就业桥

岗位职责

1、参与公司新产品项目申请、研发，提出可行性方案;
2、按研发进度完成技术文件编制及图纸设计工作，准时记录各种工作要素，编制齐全的产品文件;
3、执行新产品研发项目的打算进度，确保任务完成;
4、对项目进度和质量检查，准时提议调整，确保项目按时、保质完成。
5、跟踪记录试生产任务，协同相关验收组，交付给生产部门，确保新产品出厂合格;
6、总结研发进程中遇到的问题，形成管理机制，确保问题得到解决并避开再次发生;
7、公司生产技术和资料管理，为生产部门供应技术支持；
8、车间岗位soc制定及修订，并整理归类存档，给生产部门予以指导;
9、参与设备、工艺、产品技术改造及革新，以到达降低消耗，提高收益，改善工作环境的运作

任职要求

1、坚决服从分管副总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责。
2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责。
3、负责组织对人力资源发展劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行。
4、负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议。
5、负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量。组织劳动定额编制，做好公司各部门车间及有关岗位定员定编工作，结合生产实际，合理控制劳动力总量及工资总额，及时组织定额的控制、分析、修订、补充，确保劳动定额的合理性和准确性，杜绝劳动力的浪费。