400-633-0111
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性质：其他
行业：机械/制造
规模：500-1000人
地区：山东省/市北区
工作性质：全职
职位类别：校园招聘
招聘部门：招聘部门
招聘人数：若干
工作经验：应届生
最低学历：本科
1、 参与人力资源各模块工作，包括但不限于：人力资源规划、人才吸引、薪酬绩效、培训发展、员工关系等；
2、 参与协助人力资源战略规划的落地，参与人力政策、方案和流程的建立、优化或日常推进工作；
3、 深入了解各业务领域的相关知识，并建立与业务部门的紧密合作关系。
1、2024届应届毕业生，本科及以上学历，管理类、经济类、外语类及工科专业优先；
2、CET-6 425分以上、BEC中级及以上，英语听说读写熟练，具备交换生及留学经历优先；
3、熟悉人力资源基础方法论，具备1-2段人力资源相关实习经验，具备相关资格证书优先；
4、意愿将人力资源管理作为长期发展的方向，具备强烈的责任感和进取精神，具备良好的适应性、学习力、创新力、自驱力、沟通表达能力；
5、身体健康，品行端正，无任何不良行为记录或诚信记录。
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