宁波银行上海分行2024秋季校园招聘启事
宁波银行上海分行始终把成为员工成长最快的银行作为公司愿景，为员工提供良好的培训、职业发展机会和薪酬福利待遇。根据业务发展需要，宁波银行上海分行现启动2024年秋季校园招聘，具体招聘公告如下：
一、招聘对象
2024年应届本科及以上学历毕业生。
二、招聘岗位 
（一）分行培训生
经过我行系统培训后在分支行各业务条线从事营销管理工作，旨在通过我行产品为客户提供全方位、高品质的金融服务。
（二）科技定向生
从事分行信息系统建设和各类业务系统的开发与管理工作。
（三）营销定向生
1. 理财经理助理
负责我行个人理财产品的营销工作。
2.零售公司业务经理
负责中小企业的开发、维护，挖掘客户资金需求。
3.营销类信贷经理
    负责我行白领通、贷易通、个人按揭贷款、储蓄贷款、大额分期等个人业务产品的营销工作。
4. 营销类业务经理（信用卡）
负责我行信用卡、大额分期相关业务，引进基础客户。
（四）运营培训生（柜员）
面向我行客户提供优质的柜面服务，如各类会计结算业务、账户开立和维护业务等。
三、 招聘安排
阶段 具体安排 时间
宣传及网申阶段 开启招聘宣传并进行简历接收及初步筛选 9月1日-11月30日
在线测评 根据总行统一安排，组织在线测评 9月-11月
初面 测评通过后，分批次组织初面 9月-11月
终面 根据实际情况分批次安排 11月-12月
offer及签约 终面通过人员分批次安排体检和录用 12月起
具体时间届时会有所调整，请以我行短信通知为准。 
四、 招聘条件
(一)遵纪守法，品行良好，认同宁波银行企业文化，愿意在金融领域长期发展。
(二)性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质及身体素质。
(三)国内外高校应届毕业生（初次毕业），毕业时间不早于2023年9月份，不能晚于2024年8月底，并取得毕业证、学位证、报到证，开始全职工作，欢迎跨专业同学报考。
(四)身体健康，符合我行亲属回避政策。
五、应聘方式
（一）官网投递
登录宁波银行招聘官网（https://zhaopin.nbcb.com.cn/），点击 “校园招聘”，招聘机构选择“上海分行”，点击“我要应聘”，注册并在线填写简历后应聘相关岗位。
（二）微信投递
关注“宁波银行招聘”微信公众号或扫描下方二维码，下点击“校园招聘”-“我要应聘”，在机构一栏选择“上海分行”，注册并在线填写简历后应聘相关岗位。
六、 注意事项
（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，宁波银行有权取消其应聘资格。
（二）招聘过程中，宁波银行将通过应聘者个人简历填写的联系方式（包括手机、E-MAIL邮箱等）与本人联系，请应聘者及时查收短信、邮件等，并保持通讯畅通，以免错过重要的招聘信息。
（三）我行将对所有应聘信息严格保密，应聘材料恕不退还，谢绝来电来访。
七、银行简介
宁波银行上海分行成立于2007年5月，不仅是宁波银行开设的首家异地分行，也是上海地区首家城商行异地分行。开业以来，上海分行秉承“以客户为中心，以市场为导向”的经营理念，不断融入区域经济。目前，上海分行拥有营业部、徐汇、松江、闵行、静安、浦东、嘉定、长宁、普陀、黄浦、张江、卢湾、杨浦、宝山、虹口、金山、金桥、崇明、闸北、南汇、奉贤、青浦、虹桥、临港、古北、七宝、联洋27家营业机构，服务半径覆盖上海全境。
宁波银行上海分行一直以来十分注重企业文化建设，致力于打造员工价值实现的事业平台，着力营造宽容的、和谐的、奋发进取的环境，始终为员工提供良好的培训、职业发展机会和薪酬福利待遇，善于调动各级员工的积极性和创造性，善于融合吸收各类优秀人才、先进文化和经营理念、管理技术，不断地进行变革和创新，努力提升自身的竞争力。
宁波银行是“三好”企业。第一，我们有“好形象”，宁波银行股份有限公司成立于1997年4月10日，是国内首批A股上市的城市商业银行。2023年最新公布的英国《银行家》“全球银行1000强”最新榜单中，宁波银行荣登全球银行排名第82位，已迈入全球银行百强行列。第二，我们有“好福利”，宁波银行能够提供业内极具竞争力的薪酬福利，常年位居上市银行薪酬排行前列。多方位为员工提供细致入微的福利关怀，包括：住房补贴、用餐补贴、交通补贴、过节费、高温补贴等。第三，我们有“好平台”，我们有完善的培训生培养计划，通过文化融入、专业集训、轮岗锻炼、双选定岗、带教辅导五个动作，实现培训生从校园人-宁行人-业务新星的转变。

宁波银行上海分行2024秋季校园招聘启事
宁波银行上海分行始终把成为员工成长最快的银行作为公司愿景，为员工提供良好的培训、职业发展机会和薪酬福利待遇。根据业务发展需要，宁波银行上海分行现启动2024年秋季校园招聘，具体招聘公告如下：
一、招聘对象
2024年应届本科及以上学历毕业生。
二、招聘岗位 
（一）分行培训生
经过我行系统培训后在分支行各业务条线从事营销管理工作，旨在通过我行产品为客户提供全方位、高品质的金融服务。
（二）科技定向生
从事分行信息系统建设和各类业务系统的开发与管理工作。
（三）营销定向生
1. 理财经理助理
负责我行个人理财产品的营销工作。
2.零售公司业务经理
负责中小企业的开发、维护，挖掘客户资金需求。
3.营销类信贷经理
    负责我行白领通、贷易通、个人按揭贷款、储蓄贷款、大额分期等个人业务产品的营销工作。
4. 营销类业务经理（信用卡）
负责我行信用卡、大额分期相关业务，引进基础客户。
（四）运营培训生（柜员）
面向我行客户提供优质的柜面服务，如各类会计结算业务、账户开立和维护业务等。
三、 招聘安排
阶段 具体安排 时间
宣传及网申阶段 开启招聘宣传并进行简历接收及初步筛选 9月1日-11月30日
在线测评 根据总行统一安排，组织在线测评 9月-11月
初面 测评通过后，分批次组织初面 9月-11月
终面 根据实际情况分批次安排 11月-12月
offer及签约 终面通过人员分批次安排体检和录用 12月起
具体时间届时会有所调整，请以我行短信通知为准。 
四、 招聘条件
(一)遵纪守法，品行良好，认同宁波银行企业文化，愿意在金融领域长期发展。
(二)性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质及身体素质。
(三)国内外高校应届毕业生（初次毕业），毕业时间不早于2023年9月份，不能晚于2024年8月底，并取得毕业证、学位证、报到证，开始全职工作，欢迎跨专业同学报考。
(四)身体健康，符合我行亲属回避政策。
五、应聘方式
（一）官网投递
登录宁波银行招聘官网（https://zhaopin.nbcb.com.cn/），点击 “校园招聘”，招聘机构选择“上海分行”，点击“我要应聘”，注册并在线填写简历后应聘相关岗位。
（二）微信投递
关注“宁波银行招聘”微信公众号或扫描下方二维码，下点击“校园招聘”-“我要应聘”，在机构一栏选择“上海分行”，注册并在线填写简历后应聘相关岗位。
六、 注意事项
（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，宁波银行有权取消其应聘资格。
（二）招聘过程中，宁波银行将通过应聘者个人简历填写的联系方式（包括手机、E-MAIL邮箱等）与本人联系，请应聘者及时查收短信、邮件等，并保持通讯畅通，以免错过重要的招聘信息。
（三）我行将对所有应聘信息严格保密，应聘材料恕不退还，谢绝来电来访。
七、银行简介
宁波银行上海分行成立于2007年5月，不仅是宁波银行开设的首家异地分行，也是上海地区首家城商行异地分行。开业以来，上海分行秉承“以客户为中心，以市场为导向”的经营理念，不断融入区域经济。目前，上海分行拥有营业部、徐汇、松江、闵行、静安、浦东、嘉定、长宁、普陀、黄浦、张江、卢湾、杨浦、宝山、虹口、金山、金桥、崇明、闸北、南汇、奉贤、青浦、虹桥、临港、古北、七宝、联洋27家营业机构，服务半径覆盖上海全境。
宁波银行上海分行一直以来十分注重企业文化建设，致力于打造员工价值实现的事业平台，着力营造宽容的、和谐的、奋发进取的环境，始终为员工提供良好的培训、职业发展机会和薪酬福利待遇，善于调动各级员工的积极性和创造性，善于融合吸收各类优秀人才、先进文化和经营理念、管理技术，不断地进行变革和创新，努力提升自身的竞争力。
宁波银行是“三好”企业。第一，我们有“好形象”，宁波银行股份有限公司成立于1997年4月10日，是国内首批A股上市的城市商业银行。2023年最新公布的英国《银行家》“全球银行1000强”最新榜单中，宁波银行荣登全球银行排名第82位，已迈入全球银行百强行列。第二，我们有“好福利”，宁波银行能够提供业内极具竞争力的薪酬福利，常年位居上市银行薪酬排行前列。多方位为员工提供细致入微的福利关怀，包括：住房补贴、用餐补贴、交通补贴、过节费、高温补贴等。第三，我们有“好平台”，我们有完善的培训生培养计划，通过文化融入、专业集训、轮岗锻炼、双选定岗、带教辅导五个动作，实现培训生从校园人-宁行人-业务新星的转变。