性质:民营
行业:专业服务
规模:50-100人
地区:江苏省/建邺区
工作性质:全职
职位类别:校园招聘
招聘部门:招聘部门
招聘人数:5人
工作经验:应届生
最低学历:本科
1、店面员工的招聘入职、培训考核、调动、离职等资料信息的采集与存档;
2、人力资源各模块工作的开展与实施,做好各项制度的落地工作;
3、与公司对接,及时上传人事资料,做好信息的及时反馈;
4、管理并组织实施员工考核、星级评定工作,定期组织开展岗位优质服务评比活动;
5、制作并监督店面的考勤工作,并于月初制作成考勤记录上报公司;
6、负责办公用品、工作服、工作牌等物品的发放及管理;
7、宿舍管理等店面日常行政事务的管理。
1、性格坚韧、抗压力强
2、有良好的交际、沟通能力
3、善于思考、在工作中提出建设性建议
4、人力资源及管理类专业。
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