性质:民营
行业:专业服务
规模:少于50人
地区:天津市/津南区
工作性质:全职
职位类别:校园招聘
招聘部门:招聘部门
招聘人数:1人
工作经验:应届生
最低学历:本科
1、协助上级主管建立健全公司招聘,培训,工资,保险,福利,绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行招聘工作流程,同时协调办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
4、协同开展新员工入职培训、业务培训、执行培训计划,联系组织外部培训及培训效果的跟踪与反馈;
5、负责员工工资结算和年度工资总额申报、办理相关的社会保险等;
6、帮助建立员工关系,协助员工与管理层的关系,组织员工的活动。
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