算法工程师

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工作性质：全职

职位类别：校园招聘

招聘部门：招聘部门

招聘人数：2人

工作经验：在校生

最低学历：硕士

来源：就业桥

岗位职责

1. 负责用户行为、用户关系管理、资源采购等领域的数据埋点，特征提取，数据分析与数据挖掘工作
2. 负责推荐系统、各类画像系统（包括但不限于个人画像，群体画像，线路画像，目的地画像）、业务预测系统的模型设计、开发与运维工作
3. 负责算法能力建设，包括指标体系搭建，算法开发与优化，异动指标分析或深度专项分析，定位问题并寻求解决方案，为决策提供可靠评估与数据支撑
4. 推动算法能力在业务场景的研发和落地，提供数据驱动的产品与服务。并围绕核心指标进行持续改进。
5. 对商业经营活动有良好嗅觉，善于抽象出对应的数据模型和经营策略，建立专项分析，不断探索和发现新的业务线索，对现有业务进行持续改进，已提升平台数字化运营效率和用户体验。

任职要求

1. 有数据分析挖掘经验。硕士及以上学历，数学、统计学、计算机相关专业优先。
2. 良好的统计学基础，对条件概率，贝叶斯，假设检验等基本概念有较好理解。
3. 精通机器学习或深度学习的算法原理，例如回归、xgboost、FM、DeepFM、RNN、LSTM等。有丰富的数据清洗、降噪、特征工程等经验。有过大数据智能化产品开发落地和优化经验者优先。
4. 掌握java或python等编程语言，了解常用的大数据组件，如ElasticSearch、Kafka、Spark、Flink、Redis等，动手能力强。
5. 具备良好的业务感觉和数字敏感度。善于思辨，能从业务和产品的角度深入探索内在逻辑，开展合理的抽象与建模，搭建数据分析体系，设计适合的系统架构。
6. 优秀的沟通能力和项目管理能力，良好的自驱力和抗压力。