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400-633-0111

人力资源管理

面议

工作性质:全职

职位类别:校园招聘

招聘部门:招聘部门

招聘人数:若干

工作经验:应届生

最低学历:本科

来源:就业桥
岗位职责

1、负责人力资源规划、人才管理、招聘、培训与能力发展、绩效与激励考核、员工关系等相关职能工作;
2、作为业务合作伙伴,为业务体系提供专业的人力资源支持与服务。

任职要求

1、本科及以上学历,具备学生干部工作经历者专业不限,无学生干部工作经历者管理类专业优先;
2、对人力资源管理工作有兴趣、有追求、有激情;
3、具备较强的结果导向意识、组织与沟通协调能力。

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