性质:民营
行业:专业服务
规模:少于50人
地区:浙江省/滨江区
工作性质:全职
职位类别:校园招聘
招聘部门:招聘部门
招聘人数:若干
工作经验:应届生
最低学历:本科
1.根据公司发展和业务经理工作规划,制定质量人才开发和能力评价计划。
2.协助业务经理开展人才库建设和Mapping。
3.根据行业分析和客户分析,开展人才市场盘点和人才分布分析。
4.负责特定人才信息的搜索、沟通、评估和盘点。
5.协助业务专家开展特定行业的调研和数据分析。
6.与特定候选人才进行初步沟通和背景调查。
7.支持人才顾问对人才分析报告进行优化整理。
8.负责公司分析报告的整理。
1.大学专业背景:工商管理、心理学、市场、机械、电子电气等专业。
2.办公能力:熟练掌握EXCEL,WORD,PPT等文档办公软件;具有较强的数据统计、分析和归纳能力;具有结构化思维,能分解和整合复杂问题。
3.沟通协调能力:具有良好横向沟通能力,乐于与人沟通;具有团队管理经验者优先。
4.综合素质:普通话熟练,乐观积极,喜欢探索和学习新事物。
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