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400-633-0111

人力资源专员

面议

工作性质:全职

职位类别:校园招聘

招聘部门:招聘部门

招聘人数:若干

工作经验:应届生

最低学历:本科

来源:就业桥
岗位职责

1.根据公司发展和业务经理工作规划,制定质量人才开发和能力评价计划。

2.协助业务经理开展人才库建设和Mapping。

3.根据行业分析和客户分析,开展人才市场盘点和人才分布分析。

4.负责特定人才信息的搜索、沟通、评估和盘点。

5.协助业务专家开展特定行业的调研和数据分析。

6.与特定候选人才进行初步沟通和背景调查。

7.支持人才顾问对人才分析报告进行优化整理。

8.负责公司分析报告的整理。

任职要求

1.大学专业背景:工商管理、心理学、市场、机械、电子电气等专业。

2.办公能力:熟练掌握EXCEL,WORD,PPT等文档办公软件;具有较强的数据统计、分析和归纳能力;具有结构化思维,能分解和整合复杂问题。

3.沟通协调能力:具有良好横向沟通能力,乐于与人沟通;具有团队管理经验者优先。

4.综合素质:普通话熟练,乐观积极,喜欢探索和学习新事物。

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