性质:外企
行业:机械/制造
规模:少于50人
工作性质:全职
职位类别:校园招聘
招聘人数:若干
工作经验:应届生
最低学历:本科
1、营业单位人事管理作业(含合同、转正/异动/改叙/离职、考勤、保险、奖惩、工伤、员工信息变更、福利申请、用工/退工手续办理);
2、营业单位招募/录用作业及新人报到手续办理;用工/退工手续办理;
3、营业单位人力配置检核;
4、配合公司人发政策,进行营业人力盘点、职涯路径管理;
5、营业单位月绩效奖金检核与分析;
6、营业激励机制(奖金办法、激励案等)宣导、精进;
7、营业单位新人培训规划与实施;
8、营业单位员工关怀与劳动关系管理。
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