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400-633-0111

2024届校招-职能类-人力资源岗

面议

工作性质:全职

职位类别:校园招聘

招聘人数:若干

工作经验:应届生

最低学历:本科

来源:就业桥
岗位职责

人力资源岗位职责:
1、你将有机会接触人力资源各个模块核心工作,探索人力资源领域,结合公司战略进行制度的制定及流程的落地工作;方向包括:员工招聘、组织管理、绩效管理、干部管理、职级管理、任职资格建设、薪酬福利政策研究和人事管理等工作的开展与研究;
2、你将有机会加入专业的招聘团队,负责校园招聘、社会招聘项目,建设雇主品牌形象,在招聘领域发挥自己的价值;
3、你将有机会接触公司战略和组织发展规划,搭建运行、优化公司干部管理体系,支撑公司建设干部团队;同时负责公司绩效管理体系,为人才的选、用、育、留提供决策依据,并支撑公司各级组织的绩效达成;
4、你将有机会了解集团薪酬福利体系,激励员工,助力集团更好发展;

任职要求

1、2024届海内外本科及以上学历毕业生;
2、人力资源等相关专业;

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