400-633-0111
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行业：教育培训
规模：5000-10000人
工作性质：全职
职位类别：社会招聘
招聘部门：人事处
招聘人数：若干
工作经验：不限
最低学历：博士
招聘程序:
（一）应聘报名。应聘者通过电子邮件、电话、面谈等形式向我校咨询、报名，按规定提交个人简历或报名表，以及应聘支撑材料（最高学历、学位及专业技术资格证书电子扫描或复印件，论文检索情况、课题立项或结题情况、科研获奖情况、专利发明等证明材料电子扫描或复印件）。（二）面试考核。学校组织同行专家进行院系级和校级评审。（三）体检。按要求到指定医院进行体检，本人对体检结论有异议可在接到体检结论通知之日起七日内提出复检要求，复检只能进行一次，复检须在二甲以上公立医院进行，体检结果以复检结论为准。（四）审核确认和办理聘用手续。经学校审核同意，拟编外柔性聘用的，人事处按学校意见与拟聘人员签订聘用协议书；拟编内聘用的，公示期内无异议者确定为报送教育厅审批的拟聘人员。（五）有关单位和工作人员在招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
应聘条件:
博士；或副高及以上
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