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400-633-0111

人力资源管理

面议

工作性质:全职

职位类别:校园招聘

招聘人数:1人

工作经验:应届生

最低学历:本科

来源:就业桥
岗位职责

1、负责人员的入离职、转正、异动、绩效评价等相关工作;
2、办理各类社会保障和保险事务;
3、负责内部档案管理;
4、协助招聘计划实施和校招跟进
5、协助完成薪酬、考勤、福利等分析工作;
6、协助完成修订完善招聘流程和制度,优化招聘技巧和方法;新人入职管理及跟踪访谈等;
7、完成交办的其他工作。

任职要求

1、全日制本科以上学历,人力资源管理或者相关专业;
2、沟通组织能力较好、亲和力强;
3、对数据敏感度较高,有一定的组织和方案策划能力;
4、工作主动性强,抗压能力较强;
5、应届或者2021届优秀毕业生优先考虑。

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