400-633-0111
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性质：民营
行业：机械/制造
规模：100-500人
工作性质：全职
职位类别：校园招聘
招聘部门：招聘部门
招聘人数：2人
工作经验：应届生
最低学历：本科
负责公司薪酬核算和发放、薪酬台账的建立和维护；
测算各项人事费用；做好人力成本数据分析
完成个税管理、各类统计报表填报； 4
完成员工绩效考核及各类考评工作，负责员工激励机制的建立和完善，
协助制定、优化公司薪酬和绩效考核方面的各项制度修订；协助做好人力资源其他工作
负责做好公司董事会、法务等相关工作；
做好领导交办的其他工作。
本科及以上学历，获得学士及以上学位；
文字功底强（该岗位会涉及大量文字工作，文字要求较高），具备人力资源管理相关专业知识，熟练使用各类办公软件，有较强的数据分析能力；
熟悉国家劳动法等相关的法律法规；
具有良好的组织协调能力，沟通表达能力，逻辑思维能力和判断力；
学生干部、党员、多次获奖学金及各类荣誉的优先；有法律相关学习经历的优先;
条件特别优秀者可适当放宽条件。
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