性质:上市公司
行业:机械/制造
规模:100-500人
地区:河北省/涿州市
工作性质:全职
职位类别:校园招聘
招聘部门:招聘部门
招聘人数:2人
工作经验:应届生
最低学历:本科
1、内部质量问题处理
⑴、现场质量问题处理。
⑵、组织不合格品的评审和验证。
⑶、执行所管辖区域内的产品标准,参与新产品开发工作(横向协调小组)。根据产品特性和质量要求,对辊压、拉弯、成型工序及抛光、磷化、电泳、喷塑过程的零件表面质量封存样件。
⑷、新产品量产后工装异常的方案制定
2、质量信息处理(外部质量问题)
⑴、处理顾客反馈的质量信息,组织编制《再发防止对策报告书》。针对每个问题都要当天召开启动分析会和问题关闭会(一周内)。
⑵、质量问题整改监督、关闭及效果评价。
⑶、负责问题履历、经验教训库资料的整理。
⑷、负责顾客平台信息的监控、通报及信息更新。
3、新产品验收及初物管理
⑴、按《GP12管理办法》对新产品实施初物管理,跟踪进入和退出时间
⑵、产品质量数据收集、汇总、分析,追踪改善
⑶、参与新产品开发的产品质量先期策划,审查新产品设计、工艺的科学、合理性,负责产品的质量改进工作,参与内部PPAP审核;
⑷、参与工装(模具、夹具、检具)的评审和验收
4、按质量提升计划完成产品审核、过程审核、MSA及全尺寸全功能检测等工作
5、应对顾客定期审核和飞行检查
6、与分子公司对接,按要求完成相关质量工作。
7、编制《产品审核、全尺寸检测计划完成情况跟踪表》。
8、质量考核、交付产品PPM分析考核及工序抱怨分析情况。
9、每月组织收集完成奖质量奖惩处罚表,并在月初报送涿州工厂行政专员。
10每月协助完成质量例会会议资料。
11、完成公司、部门领导安排的其它工作
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